한국철도, 고강도 개혁 위한 '경영합리화TF' 발족

(대전ㆍ충남=뉴스1) 임용우 기자 =

한국철도(코레일)가 정부의 공공기관 혁신 방향에 부응하고 재무건전성을 확보하기 위한 전담조직 ‘경영합리화TF’를 발족하는 등 고강도 개혁에 나선다. 27일 코레일에 따르면 코로나19 이후 장기간 누적된 경영손실과 정부의 강도 높은 혁신 요구에 따라 자체 개혁방안을 마련한다.

경영합리화TF는 공사의 주요 부문을 망라한 전사적인 경영합리화 계획을 수립하게 된다.

Δ경영기획 총괄 Δ조직·인사 Δ재무관리 Δ주요 사업 등 총 4개 분과를 구성해, 강도 높은 경영개선과 혁신과제를 발굴할 계획이다.

주요 추진 내용은 Δ업무프로세스 개선을 통한 효율화 Δ직무·성과 중심 직무급제 고도화 Δ자산개발·매각 및 자금운영 등 재무관리 강화 Δ비용절감 및 신사업 발굴 등 경영개선과제 발굴 등이다.

또 국민의 눈높이에 부합하는 새로운 미래 비전과 핵심가치를 발굴하고자 대국민 공모를 진행한다.

이번 공모는 4차 산업혁명, ESG경영 확산 등 사회 변화를 반영하고 현재의 위기 상황 돌파와 포스트코로나 시대의 도약을 위한 미래를 설계하기 위한 것으로 국민 누구나 참여가 가능하다.

공모기간은 다음달 10일까지로 국민이 바라는 코레일의 미래상과 국민에게 제공해야 할 가치 등 5자 이상 키워드 형식으로 작성하면 된다.

나희승 코레일 사장은 “안정적 철도서비스 제공을 위해 국민 눈높이에서의 혁신이 그 어느 때보다 절실하다”며 “위기 극복 역량을 결집해 효율적인 공기업으로 거듭날 수 있도록 온 힘을 다하겠다”고 밝혔다.

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