KT가 배출한 인재, 고용노동부 IT 경진대회서 대상 수상
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KT는 자사 청년 디지털 인재양성 프로그램 '에이블스쿨' 수료생들이 고용노동부 주관 'K-디지털 트레이닝 해커톤'에 출전해 대상과 우수상을 수상했다고 24일 밝혔다.
이번 해커톤 수상팀의 구성원들은 "에이블스쿨에서 배운 AI와 소프트웨어 지식을 토대로 문제를 발굴하고 제한 시간 내 빠르게 구체화하는 과정에서 KT의 1등 워크숍 방식을 활용한 것이 주효했다"며 "효율적으로 데이터를 분석해내고 개발에 착수하며 현업 개발자 출신의 에이블스쿨 코치와 함께 쌓아왔던 실무 경험들을 떠올렸고, 이번 수상을 통해 AI 역량을 검증 받을 수 있어 의미가 크다"고 밝혔다.
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(서울=뉴스1) 이기범 기자 = KT는 자사 청년 디지털 인재양성 프로그램 '에이블스쿨' 수료생들이 고용노동부 주관 'K-디지털 트레이닝 해커톤'에 출전해 대상과 우수상을 수상했다고 24일 밝혔다.
이번 해커톤에는 전국 소프트웨어(SW) 인재 706명, 150개 팀이 참가해 최종 본선에서 총 10개팀이 경합을 벌였다. 이 중 대상을 수상한 '도로정찰대'팀과 우수상을 수상한 '크로마키'팀은 모두 올해 상반기 에이블스쿨 1기를 수료하고 KT에 채용된 신입사원들로 구성돼 주목을 받았다.
이들은 각각 '위성사진 기반 도시 정비 AI 서비스'와 '개인정보 보호를 위한 영상 자동 모자이크 서비스'를 개발해 높은 평가를 받았다.
이번 해커톤 수상팀의 구성원들은 "에이블스쿨에서 배운 AI와 소프트웨어 지식을 토대로 문제를 발굴하고 제한 시간 내 빠르게 구체화하는 과정에서 KT의 1등 워크숍 방식을 활용한 것이 주효했다"며 "효율적으로 데이터를 분석해내고 개발에 착수하며 현업 개발자 출신의 에이블스쿨 코치와 함께 쌓아왔던 실무 경험들을 떠올렸고, 이번 수상을 통해 AI 역량을 검증 받을 수 있어 의미가 크다"고 밝혔다.
한편, KT 에이블스쿨은 청년들의 취업 경쟁력을 높이고 신사업 분야 일자리를 창출하기 위해 고용노동부가 후원하고 KT가 운영하는 디지털 인재 양성 프로그램이다. KT는 에이블스쿨 2기 교육생을 선발해 내달 26일부터 새로운 교육 과정을 진행할 예정이다.
Ktiger@news1.kr
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