KINX, '22 하반기 신입·경력직 공개채용..총 18개 직무

김현아 2022. 6. 24. 09:26
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인터넷 인프라 기업인 케이아이엔엑스(대표 김지욱, KINX)가 2022 하반기 신입·경력사원 공개채용을 진행한다.

신입사원을 ▲국내영업 ▲해외영업 ▲서비스(솔루션) 운영 ▲네트워크 서비스 개발 ▲PHP 서비스 개발 ▲미디어 서비스 개발 ▲클라우드 서비스 개발 ▲인프라 운영 관리(전기/기계) ▲네트워크 엔지니어 총 9개 부문에서 모집한다.

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[이데일리 김현아 기자]

인터넷 인프라 기업인 케이아이엔엑스(대표 김지욱, KINX)가 2022 하반기 신입·경력사원 공개채용을 진행한다.

신입사원을 ▲국내영업 ▲해외영업 ▲서비스(솔루션) 운영 ▲네트워크 서비스 개발 ▲PHP 서비스 개발 ▲미디어 서비스 개발 ▲클라우드 서비스 개발 ▲인프라 운영 관리(전기/기계) ▲네트워크 엔지니어 총 9개 부문에서 모집한다.

경력사원 모집 부문은 ▲국내영업 ▲신규 사업발굴 ▲사업기획/관리 ▲콘텐츠 마케팅 ▲서비스 기획 ▲서비스 개발(네트워크/CDN 서비스) ▲클라우드 서비스 개발 ▲인프라 운영 관리(전기/기계) 이다. 각 분야의 세부 지원 자격과 우대사항은 KINX 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

내달 10일까지 KINX 채용 홈페이지를 통해 원서 접수를 진행한다. 이후 온라인 인성검사, 1차 실무 면접, 최종 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

KINX는 임직원의 복지 증진을 위해 ▲복지·도서포인트 ▲휴양시설 지원 ▲리프레시 휴가 ▲통신비·휴가비 지원 ▲자기계발비 지원 ▲조식/석식 지원 ▲ 자유로운 호칭 사용 ▲종합건강검진 지원(배우자 포함) 등 다양한 복지를 제공하고 있다.

추가로 KINX는 최종 합격한 신입사원의 성공적인 회사 및 업무 적응을 위해 3달간의 온보딩 교육 프로그램을 제공한다.

프로그램은 사내 문화 적응을 위한 입문 교육과 직무 및 서비스 이해 교육, 선배 사원과의 멘토링 등으로 구성되어 신입사원의 원활한 적응을 적극 지원할 예정이다.

김지욱 KINX 대표는”KINX는 인터넷 인프라 전문 기업으로서 국내외 유수의 기업에 서비스 제공하고 있다. KINX는 가속화되는 기업의 DT(Digital Transformation)을 지원하여 고객사와 함께 빠르게 성장할 것”이라며 “회사와 함께 성장해 나갈 지원자들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다.

김현아 (chaos@edaily.co.kr)

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