한국씨티은행, 임직원 재능기부 등 통해..장기간 선도적 참여형 사회공헌

한국씨티은행은 참여형 사회공헌, 장기적 사회공헌, 선도적 사회공헌이라는 3가지 운영 원칙을 가지고 다양한 사회공헌 프로그램들을 운영하고 있다. 특히 단순한 기부금 전달이 아닌 자선 이상의 기여를 통해 실질적인 변화를 이끌 수 있는 사회공헌활동을 장기적으로 기획하여 지원할 뿐만 아니라 임직원들이 재능기부 등을 통해 프로그램에 자발적으로 참여하는 사회공헌 활동이 호응을 얻고 있다.

한국씨티은행의 가장 대표적인 참여형 사회공헌활동으로는 2006년부터 전 세계 씨티 임직원 및 가족들이 지역사회에 대한 봉사를 해 온 ‘씨티 글로벌 지역사회 공헌의 날’ 자원봉사활동이 있다. 한국뿐 아니라 전 세계 81개국 6만명 이상의 씨티 직원 및 가족과 친구들이 도심 활성화와 문맹퇴치를 위한 교육, 환경보존, 보건 서비스와 재난 구조 등 지역의 필요에 맞는 700여개 이상의 프로젝트에 자원봉사자로 참여했다.

한국씨티은행은 올해 코로나19로 움츠러들었던 일상을 회복하고 다시 시작하는 회복과 재생이라는 슬로건으로 다양한 지역사회 공헌의 날 자원봉사 활동들을 진행 중이다. 취약계층지원활동, 환경보전활동 및 다양성활동으로 나누어 임직원들이 관심 있는 분야를 선택하여 참여하고 있다.