카카오, 7월부터 '격주 놀금' 제도 도입

카카오가 다음달부터 '격주 놀금' 제도를 도입한다.

카카오는 17일 내부 공지를 통해 오는 7월 4일부터 파일럿 형태로 근무제 운영을 시작하고 격주 놀금 제도를 도입한다고 밝혔다.

파일럿 근무제도는 임직원이 선택한 장소에서 자유롭게 근무하되 동료와의 효율적인 협업을 위해 오후 2~5시를 올체크인타임으로 운영한다. 또 온라인으로 해결하기 어려운 부분을 보완할 수 있도록 주 1회 오프라인 만남을 권장한다. 임직원들이 다양한 방법으로 상호 소통할 수 있도록 음성 채널 활용도 권장하기로 했다.

근무제와 별개로 7월 8일부터는 격주 놀금 제도를 실시한다. 격주 놀금은 격주 단위로 금요일을 쉬는 날로 지정해 주 4일만 근무하는 제도다. 함께 일하고 함께 쉬는 문화를 만들어 조직 생산성 높인다는 취지다. 만 3년 근무한 임직원들을 대상으로 30일의 휴가를 제공하는 안식·리프레시 휴가제도는 그대로 유지한다.

카카오 측은 "근무제 파일럿 기간 중 근무 형태에 대한 데이터 분석, 크루 대상 설문조사 등을 거쳐 적극적으로 의견을 듣고 근무 제도를 더욱 발전시켜 나갈 계획"이라며 "파일럿 과정을 거쳐 2023년 1월 정식 시행하는 것이 목표"라고 말했다.

한편 카카오는 7월 4일 새로운 근무 공간인 '카카오 판교 아지트'를 연다. 카카오는 판교 아지트를 근무제에 최적화된 공간으로 구성해 업무 효율성을 높인다는 방침이다.윤선영기자 sunnyday72@dt.co.kr