코오롱도 투자대열 동참.. 첨단소재 등에 5년간 4조 푼다

친환경에너지·바이오 등 강화
퇴역군인·장애인 등 채용 확대
"사회와 동행하는 일자리 창출"

코오롱그룹이 향후 5년간 첨단소재, 친환경에너지, 바이오 등 6개 분야에 총 4조원을 투자한다. 또 사회적으로 취업기회가 적은 취업약자층에 대한 채용을 늘리기로 했다.

코오롱그룹은 30일 주요 사장단이 참석한 원앤온리(One&Only) 위원회에서 '미래 투자 및 고용 전략'를 논의하고 이 같은 투자·채용전략을 확정했다. 첨단소재 분야에 1조7000억원, 친환경 에너지 분야에 9000억원, 제약·바이오 사업에 4500억원, 미래 모빌리티 1000억원 등 미래사업 투자와 함께 기존사업 경쟁력 강화에 4500억원, 사업기반확대 4000억원 등 향후 5년간 6개 분야에 4조원을 투자하기로 했다.

우선 첨단소재 분야에서 글로벌 경쟁력 강화를 위해 '슈퍼섬유'로 불리는 아라미드섬유 생산 설비 증설과 함께 2차전지 소재를 비롯한 첨단신소재 사업 분야에 총 1조7000억원을 투자한다. 또 풍력발전과 연료전지 소재, 수소 등 그린에너지 분야에 총 9000억원을 투자한다. 바이오 분야에서는 신약 개발에 필요한 연구와 임상시험, 공정개발 등 설비투자 등에 4500억원을 투입할 계획이며, 도심항공교통(UAM)과 우주발사체 복합소재 부품 등 미래모빌리티 분야에도 1000억원을 투자한다.

이와 함께 향후 퇴역 군인과 소방관 등 특수직업군과 장애인, 다문화가정 및 이주배경 청년 등 사회적 배려가 필요한 취업 약자층에게도 고용 기회를 넓히는 '사회와 동행하는 일자리 창출'에 앞장서기로 했다.

원앤온리 위원장인 안병덕 ㈜코오롱 부회장은 "투자로 일자리를 만드는 것 뿐만 아니라 우리가 존중해야 할 분들에 대한 재취업 기회를 보장하고 취업의 기회조차 갖기 어려운 이웃을 살피는 것 또한 기업 본연의 의무"라면서 "앞으로 코오롱은 이들의 채용 및 육성을 계열사 CEO가 직접 챙기게 될 것"이라고 말했다. 이에 따라 계열사 최고경영자(CEO)들은 각 사의 상황에 맞는 일자리 창출 및 육성 방안을 경영 성과지표로 관리한다.

교통약자를 위한 동행 서비스를 제공하는 모빌리티 플랫폼 운송사업 파파모빌리티는 올해 안에 퇴직 군인을 채용할 계획이다. 코오롱글로벌 등 계열사들은 장애인 체육선수 채용 규모를 늘려 이들이 안정된 수입원을 확보하는 동시에 회원제 스포츠센터인 코오롱스포렉스에서 훈련과 함께 양질의 프로그램 지도를 받도록 할 계획이다. 경주 코오롱호텔을 비롯 전국에 운영 중인 호텔 사업장은 다문화 가정과 이주배경 청년들을 대상으로 서비스업 분야 채용을 확대한다.

더 나아가 코오롱은 청년들을 위한 신규 채용을 더욱 늘린다. 그룹의 수입차 정비 사업 인프라를 활용해 마이스터고 졸업생들을 우선 채용할 계획이다. 코오롱 관계자는 "우리 사회와 함께 호흡하고 함께 번영하며 존경받는 기업으로 우뚝서자는 의미로 '리치앤페이머스(Rich&Famous)'를 올해 경영 방침으로 발표했듯이 앞으로도 사회와 동행하는 일자리 창출에 앞장설 것"이라고 말했다.