유한양행, 남녀고용평등 우수기업 국무총리 표창
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유한양행은 지난 27일 고용노동부가 주최한 '22회 고용평등 공헌포상 시상식'에서 남녀 고용 평등 우수기업으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다고 30일 밝혔다.
이 공헌 포상은 고용평등 인식을 확산하고 일과 생활의 균형문화 정착에 공헌한 기업에 수여하는 상이다.
출산 휴가 후 고용유지율 및 육아휴직 후 복귀율이 대기업, 중소기업, 공공기관 평균을 모두 상회한다.
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[서울=뉴시스] 송연주 기자 = 유한양행은 지난 27일 고용노동부가 주최한 ‘22회 고용평등 공헌포상 시상식’에서 남녀 고용 평등 우수기업으로 선정돼 국무총리 표창을 수상했다고 30일 밝혔다.
이 공헌 포상은 고용평등 인식을 확산하고 일과 생활의 균형문화 정착에 공헌한 기업에 수여하는 상이다.
유한양행에 따르면 매년 이 회사의 여성근로자와 여성관리자 비율이 증가하고 있다. 출산 휴가 후 고용유지율 및 육아휴직 후 복귀율이 대기업, 중소기업, 공공기관 평균을 모두 상회한다. 여성근로자의 장기 근속을 위해 다양한 제도를 운영한 공로를 인정받았다.
또 채용 시 외부기관 서류전형과 블라인드 면접, 면접관의 부패방지 서약서 작성, 차별없는 평가·보상체계 등 공정한 인사를 위한 제도를 운영 중이다. 육아휴직 대체인력 채용, 직장 어린이집, 자녀학자금 등 육아지원제도와 각종 유연근무제도 등을 운영하고 있다.
이런 노력으로 제약기업 중에서도 높은 평균 근속연수와 최저 수준의 이직률을 기록하고 있다고 회사는 강조했다.
☞공감언론 뉴시스 songyj@newsis.com
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