이정식 고용장관, 선택적 근로시간 확대 속도..현장 소통 행보

李, 뿌리기업 ㈜오토스윙서 중기 대표 등과 간담회
"노사 합의해 자율적 근로시간 운영 확대" 의견

(세종=뉴스1) 이정현 기자 = 정부의 '근로시간 유연화'를 위한 발걸음이 빨라지고 있다

고용노동부는 이정식 장관이 서울 금천구 소재 뿌리기업인 ㈜오토스윙을 방문해 근로시간 운영 현황을 살펴보고 사업주·근로자·전문가 등으로부터 애로사항과 건의사항을 들었다고 25일 밝혔다.

간담회 형식으로 열린 이날 행사에는 해당 회사 대표와 근로자는 물론 인근 중소기업 대표들까지 참석해 현행 '주52시간 근무제'와 관련한 다양한 현장의 의견을 내놨다.

그동안 주52시간제는 지나친 장시간 근로를 개선하고 일·생활 균형의 중요성 등 사회적 인식을 확산하는 등의 성과도 있었지만, 일률적·경직적 규제 방식으로 현장에 어려움이 가중됐다는 의견이 나왔다.

특히 자율성과 창의성에 기반한 4차 산업혁명이 가속화되는 상황 속에서 산업구조·환경·세대 변화 추세에 부합하지 않다는 견해도 있었다.

또 적지 않은 참석자들은 뿌리기업 등 중소기업의 경우 주문량 예측이 어려운 경우가 대부분인데 현행 제도로는 이런 상황에 대응하기가 쉽지 않은 만큼, 노사가 합의해 조금 더 자율적으로 근로시간을 운영할 수 있다면 큰 도움이 될 것이라는 의견을 내놨다.

고용부는 이날 간담회에서 나온 애로사항 등을 반영해 '노사의 자율적인 근로시간 선택권 확대와 함께 근로자 건강보호조치 방안 병행 추진'에 속도를 내기로 했다. 이는 새 정부의 국정과제이기도 하다.

이 장관은 "노동시간 단축 기조는 유지되면서 노사 모두에게 도움이 되도록 근로시간 운영에 관한 노사의 선택권을 확대하면서, 동시에 생명과 건강이 우선이라는 노동의 가치가 존중받을 수 있도록 하는 것이 바로 국정과제에 담긴 철학"이라고 말했다.

그러면서 "오늘 현장에서 벌어지는 생생한 이야기들을 직접 들을 수 있어서 큰 도움이 됐다"며 "앞으로도 현장 및 전문가들과 더 많이 소통하면서 노사에 균형적인, 합리적인 방안을 마련할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 밝혔다.

euni1219@news1.kr