어깨 펴는 LG맨..LG U+도 '억대 연봉'
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
LG유플러스 직원들의 평균 연봉이 국내 통신 3사 중 SK텔레콤에 이어 두 번째로 '억대 연봉' 반열에 오를 전망이다.
23일 정보기술(IT)업계에 따르면 LG유플러스는 지난 19일 열린 5차 노사 임금협상에서 2022년도 임직원 평균 임금 인상률로 8.2%(평가등급분 평균 2.5% 포함)를 제시했다.
통신 3사의 사업보고서에 따르면 LG유플러스의 지난해 직원 평균 연봉은 9400만원이다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
타결 땐 KT 평균임금 제쳐
LG유플러스 직원들의 평균 연봉이 국내 통신 3사 중 SK텔레콤에 이어 두 번째로 ‘억대 연봉’ 반열에 오를 전망이다.
23일 정보기술(IT)업계에 따르면 LG유플러스는 지난 19일 열린 5차 노사 임금협상에서 2022년도 임직원 평균 임금 인상률로 8.2%(평가등급분 평균 2.5% 포함)를 제시했다.
LG유플러스 노동조합이 올해 평균 임금 인상률로 10% 이상을 고수해온 가운데 사측이 8%대 인상안을 내놓은 건 이번이 처음이다. 앞서 열린 1~4차 회의에서 사측이 제시한 인상안(6~7%대)보다 크게 오른 인상률이다.
협상이 진행 중인 만큼 실제 인상액은 변동될 수 있지만, 그룹 안팎에선 회사 측이 제시한 8%대에서 타결이 유력하다는 얘기가 나온다. 8%대 인상으로 임금 협약이 타결되면 LG유플러스 직원들은 KT를 제치고 먼저 억대 연봉을 받게 된다. 통신 3사의 사업보고서에 따르면 LG유플러스의 지난해 직원 평균 연봉은 9400만원이다. SK텔레콤의 평균 연봉은 1억6200만원, KT는 9500만원이었다.
IT업계에서 연봉 경쟁이 심화하는 가운데 LG유플러스도 과감한 임금 인상 대열에 동참한 건 올해 호실적이 예상되기 때문으로 풀이된다. 지난 1분기에는 단말기 수익 하락 등의 여파로 매출 3조4100억원, 영업이익 2612억원으로 전년 대비 각각 5.2%, 15.2% 감소했다. 증권업계에서는 올해 전체로는 사상 처음으로 ‘영업이익 1조원’을 거둘 것으로 전망하고 있다.
배성수 기자 baebae@hankyung.com
▶ 경제지 네이버 구독 첫 400만, 한국경제 받아보세요
▶ 한국경제신문과 WSJ, 모바일한경으로 보세요
Copyright © 한국경제. 무단전재 및 재배포 금지.
- "주식·코인보다 낫네"…직장인들이 月 800만원씩 버는 방법
- "재택근무 받고 연봉 1억 더"…요즘 특급 대우 받는 직업
- 1000만원 넘게 주고 샀는데…샤넬백, AS 맡겼다가 '황당'
- "입혀보면 다르다"…요즘 젊은 부모들 사이서 난리 난 브랜드
- 티몬 前 의장이 세운 스타트업, 1년 만에 400억 '잭팟' [김종우의 VC투자노트]
- 김지민 "김준호, 돈 때문이면 안 만나"
- 먹으면서 살 뺀다…신민아 명품 몸매의 비결 [건강!톡]
- '316억 매출' 이지영, 성추행 피해 고백 "회식서 엉덩이 만져"
- 전소미, 상상초월 롱다리+개미 허리…바비인형의 인간화
- BTS 뷔·블랙핑크 제니 열애설…빅히트·YG 입장은?