삼성디스플레이, 2022년 임금협상안 체결.."미래지향적 노사관계 구축"
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삼성디스플레이 노사가 2022년 임금 협상안에 최종 서명했다.
삼성디스플레이는 18일 오후 3시 아산1캠퍼스에서 윤성희 인사팀장(부사장), 권상욱 노조 위원장 등 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 '2022년 임금 협약 체결식'을 진행했다고 밝혔다.
삼성디스플레이는 지난 12일 2022년 임금복리후생 조정 결과를 임직원들에게 공지하며, 평균 연봉 9% 인상안을 공개했다.
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기사내용 요약
18일 아산에서 임금협약 체결식 개최
[서울=뉴시스]동효정 기자 = 삼성디스플레이 노사가 2022년 임금 협상안에 최종 서명했다.
삼성디스플레이는 18일 오후 3시 아산1캠퍼스에서 윤성희 인사팀장(부사장), 권상욱 노조 위원장 등 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 '2022년 임금 협약 체결식'을 진행했다고 밝혔다.
이날 행사에서 윤성희 인사팀장은 "그간의 경험을 바탕으로 노사간 존중하고 배려하는 문화를 구축하고, 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다할 수 있는 미래지향적 노사관계를 만들어 가자"고 말했다.
윤성희 인사팀장은 "글로벌 경쟁이 더욱 치열해지고 있는 상황에서 노사간 서로 협력하고 상생한다면 우리 회사가 지속적으로 성장하고 발전할 수 있을 것"이라고 밝혔다.
삼성디스플레이는 지난 12일 2022년 임금복리후생 조정 결과를 임직원들에게 공지하며, 평균 연봉 9% 인상안을 공개했다.
삼성디스플레이는 임직원들의 충분한 휴식을 보장하기 위해 3일간의 유급휴가를 신설하고 배우자 출산 휴가를 기존 10일에서 15일로 늘렸다. 또 직원들을 위한 휴양소 등을 확대하겠다고 밝혔다.
☞공감언론 뉴시스 vivid@newsis.com
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