NHN, 사내 교육 플랫폼 '딥 캠퍼스' 개설.."직원 성장 적극 지원"

기사내용 요약
기술·디자인 등 160여개 교육 과정 운영
수강료 100% 지원…도서비 등 지원 병행

[사진=NHN] *재판매 및 DB 금지

【서울=뉴시스】송종호 기자 = NHN이 새로운 사내 교육 플랫폼을 선보인다. 직원의 성장과 역량 강화를 위해서다.

NHN은 기존 임직원 학습 지원 시스템을 확대 개편한 ‘딥 캠퍼스’를 선보였다고 18일 밝혔다.

NHN은 딥 캠퍼스에 사내외 다양한 온라인 교육 프로그램과 콘텐츠를 한 자리에 모았다. 이를 통해 임직원 누구나 필요한 교육 과정을 수강할 수 있도록 했다.

NHN은 지난해 진행한 사내 교육 관련 설문조사를 진행해 ▲실무 역량 교육 다양화 ▲외부 교육 기획·구성 ▲복잡한 교육 과정 개선 ▲정보 공유 문화 조성 등 직원들의 수요를 확인했다. 딥 캠퍼스는 이러한 의견을 반영해 임직원들에게 실질적인 도움을 제공할 전망이다.

현재 딥 캠퍼스에는 ▲기술 ▲디자인 ▲기획 및 마케팅 등 7개 카테고리와 160여개 교육 과정이 개설돼 있다. NHN은 교육 과정 확대 및 수강료 100% 지원 등 직원 성장을 적극적으로 돕겠다는 계획이다.

이해린 NHN 컬처팀 팀장은 “직원들이 언제 어디서든 개인에게 필요한 교육 과정을 손쉽게 경험하고 업무 역량을 키울 수 있게 지원하고자 딥 캠퍼스를 오픈하게 됐다”라고 말했다. 이어 “직원의 성장이 회사의 성과로 이어질 수 있도록 성장 지원 제도를 강화해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.

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