"원주시청 내 동문회 폐지" 여야 시장후보, 학연주의 지적

신관호 기자 2022. 5. 10. 20:05
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오는 6월1일 강원도 원주시장 선거에서 맞대결을 펼치는 국민의힘과 더불어민주당 후보들이 모두 학연주의를 지적, 시청 공직사회 내 고교 동문회 등의 활동을 제약시킬 대책을 마련키로 했다.

특히 노조가 질의한 내용 중 '원주시청 내 오랜 줄서기 문화로 조직 위화감 조성의 요인이 되는 동문회를 폐지할 의향'을 묻는 질문에 양당 후보 모두 '있다'는 입장을 밝혔다.

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[6·1 격전지] 국힘 원강수 "동문회 폐지효과 있으면 해야 한다"
민주 구자열 "인사기록에 출신지 학교표기 금지"
원강수 국민의힘 강원 원주시장 후보가 지난 4일 원주시 내 선거사무소에서 원주시청 공무원노동조합 관계자들을 만나 정책질의설를 받고 면담하는 시간을 가졌다. (원주시청 공무원노동조합 제공) 2022.5.4/뉴스1

(강원=뉴스1) 신관호 기자 = 오는 6월1일 강원도 원주시장 선거에서 맞대결을 펼치는 국민의힘과 더불어민주당 후보들이 모두 학연주의를 지적, 시청 공직사회 내 고교 동문회 등의 활동을 제약시킬 대책을 마련키로 했다.

앞서 원주시청 공무원노동조합은 지난 4일 원주시장 선거에 나선 원강수 국민의힘 후보와 구자열 더불어민주당 후보에게 정책질의서를 전달, 10일 양당 후보로부터 답변을 받았다.

질의 주요 내용 중 핵심은 인사 관련 사항으로, 시청 내 동문회 폐지 의향, 차기 시정 인수위원회와 인사위원회에 노조 참여시킬 의향 등이다.

특히 노조가 질의한 내용 중 ‘원주시청 내 오랜 줄서기 문화로 조직 위화감 조성의 요인이 되는 동문회를 폐지할 의향’을 묻는 질문에 양당 후보 모두 ‘있다’는 입장을 밝혔다.

원강수 후보는 김영삼 전 대통령의 하나회 폐지를 언급하며 입장을 피력했다. 원 후보는 “원주시 인사 난맥상은 어제 오늘 일이 아니다. 특정학교 중심의 줄서기 문화가 만연, 노골적인 학교 챙겨주기로 인한 직원 노동의욕 상실 등이 일상화한 상태로 파악하고 있다”고 지적했다.

그러면서 “이런 문제를 푸는데 도움이 되는 조치라면 어떤 것이든 할 용의가 있다. 동문회 폐지도 효과가 있다면 해야 한다”며 “군 사조직이던 하나회를 폐지한 김영삼 전 대통령이 생각난다”고 강조했다.

구자열 더불어민주당 강원 원주시장 후보가 지난 4일 원주시청 공무원노동조합 사무실을 찾아 조합원들로부터 정책질의설를 받고 면담하는 시간을 가졌다. (원주시청 공무원노동조합 제공) 2022.5.4/뉴스1

구자열 후보는 인사기록 카드를 점검하겠다고 밝혔다. 구 후보는 “불공정한 인사 주도의 힘은 주로 일부 고교 중심의 동문회라는 지적이 많다”며 “같은 학교 출신이 추억을 나누는 공동체적 가치에서 바람직하고, 아름답지만, 학벌주의와 학연주의가 만연하는 경우 특정 동문회가 누리고 있는 기득권의 크기는 상상을 초월할 만큼 문제의 심각성이 있다”고 설명했다.

이어 “다만 자율 운영되는 동아리와 동문회를 강제할 근거가 미약해 인사기록카드에 출신 지역과 학교 표기를 삭제토록 하겠다”고 약속했다.

이처럼 양당 후보 모두 학연에 따른 인사문제를 지적했으나, 노조의 차기 시정인수위원회와 인사위원회 참여에 대해서는 후보 간 온도차를 나타냈다.

원 후보는 “조직안정-실력위주 인사 운용에 필요한 조치라면 노조의 인사위원회 참여도 적극 검토할 수 있는 사안이라 생각한다”며 “노조의 인사위원회 참여는 노조 입장에서 꼭 관철시키고자 하는 오랜 바람인 것을 잘 알고 있다”고 입장을 밝혔다.

또 “시장직 인수위원회엔 지역 각 직능을 대표하는 여러 단체가 참여하게 된다. 노조가 이 위원회에 참여하는 것은 자연스럽다. 적극적으로 판단하겠다”고 의지를 전달했다.

구 후보는 “인사위는 지방공무원법 등에 규정된 임용권으로, 노조참여는 노조에 큰 부담과 책무가 따라 신중한 판단이 필요하다”며 “인사운영계획 수립 시 노조의견이 반영되도록 충분한 사전협의에 나서고, 건의사항에 신속‧적극적인 피드백을 하겠다”고 밝혔다.

여기에 “인수위는 시행됐던 사업과 조직 점검, 당선자 공약 시행 여부를 검토하는 기구여서 인수위원은 사업과 기능별 전문가 중심으로 참여하는 게 바람직하다. 향후 조직관리 등에 대한 의견수렴은 노조와 일상적인 소통으로 이어가고자 한다”고 입장을 전했다.

skh881209@news1.kr

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