현대차 노사, 올해 임협 스타트..정년연장·임금인상 쟁점

10일 상견례 갖고 교섭 시작
미래차 공장 신설 및 고용안정도 쟁점

현대차 노사 대표가 10일 울산공장 본관 동행룸에서 2022년 임금협상 상견례를 하고 있다. [연합]

[헤럴드경제=원호연 기자]현대자동차 노사가 10일 올해 상견례를 갖고 임금협상 교섭을 시작했다.

상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 윤장혁 전국금속노조위원장, 안현호 현대차 노조지부장 등 노사 교섭 대표 60여 명이 참석했다. 향후 현대차 노사는 매주 2회 교섭을 할 것으로 예상한다.

현 노조 집행부는 강성 성향으로 분류된다.

앞서 노조는 기본급 16만5200원(호봉승급분 제외) 인상, 순이익 30% 성과급 지급, 수당 현실화 등을 회사에 요구한 바 있다. 아울러 별도 요구안에는 신규인원 충원, 정년 연장, 고용 안정 등을 담았다.

올해 교섭에선 ▷촉탁제(단기 계약직) 폐지를 통한 정년 연장(만 60세→만 61세) ▷정규퇴직 인원에 맞춘 정규직 충원 등을 두고 노사가 대립할 것으로 예상된다.

또한 미래차 산업 공장 국내 신설과 전기차 모듈 라인 기존 공장 유치 등을 통한 고용안정 안건 역시 노사 견해 차이가 크다.

안현호 노조지부장은 상견례에서 "올해 교섭은 시기보다 내용이 중요하다"며 "현장 요구를 사측이 귀담아 들어달라"고 말했다.

이동석 대표이사는 "생존을 위해 노사가 함께 노력하자"고 제안했다.

why37@heraldcorp.com