경기도, 올해 신규공무원 5016명 선발

[경향신문]

경기도가 올해 신규공무원 5016명을 선발한다.

경기도는 이런 내용의 임용시험 시행 계획을 경기도청 홈페이지(gg.go.kr)에 공고했다고 28일 밝혔다.

시험 계획을 보면 세 차례 공개경쟁임용시험을 통해 27개 직류에 걸쳐 7·8·9급 4674명을, 세차례 경력경쟁임용시험을 통해 연구사·지도사를 포함, 24개 직류에 7·8·9급 342명을 각각 선발한다. 또 코로나19 대응인력 조기 충원을 위해 당초 6월18일로 예정된 간호직 공무원 공개경쟁임용 필기시험을 4월30일로 앞당겨 시행하고, 채용 절차를 신속히 진행해 6월중 현장에 배치할 계획이다.

경기도는 올해도 사회적 약자의 공직 진출 기회를 넓히는 차원에서 장애인 377명과 저소득층 144명을 선발한다. 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 한 제3회 경력경쟁임용시험(기술계고)에서는 기술계고 졸업(예정)자 71명을 선발한다.

지난해와 마찬가지로 같은날 시행하는 지방직 공무원 임용시험에는 응시원서를 중복 접수할 수 없다. 9급 공채시험의 경우 올해부터 전 과목이 필수가 돼 선택과목 및 조정(표준)점수 제도가 폐지됐다. 이달 13일자로 지방의회 인사권이 독립됨에 따라 지방의회 모집 단위는 임용기관별로 분리해 채용한다.

경기도 관계자는 “지방의회 근무를 희망하는 사람은 응시원서 접수단계에서 임용 예정기관 선택에 주의해야 한다”며 “올해 시험에서는 기존과 달라진 사항이 다수 있어 공고문과 세부 안내 사항을 꼼꼼하게 확인해야 한다”고 말했다.

최인진 기자 ijchoi@kyunghyang.com