마켓컬리, 정규직 직원에 스톡옵션 부여..계약직 '인센티브' 지급

마켓컬리 로고. <컬리 제공>

마켓컬리 운영사 컬리는 12일 임시 주주총회를 열고, 정규직 직원에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여하는 안건을 확정했다. 이 회사는 올해 상반기 상장을 추진 중이다.

컬리가 전직원을 대상으로 성과 보상안을 제공하는 것은 이번이 처음이다. 창사 초기에는 입사자들 일부와 일정 이상 직책자 대상으로 스톡옵션을 부여한 바 있다.

스톡옵션은 재직 기간에 따라 차등 배정되며, 부여일을 기준으로 2년 후부터 권리를 행사할 수 있다.

컬리는 평직원에게 더욱 많은 수량을 배분하기 위해 경영진과 임원진은 지급 대상에서 제외했다.

이번 보상안에는 정규직 재직자 뿐 아니라, 계약직 재직자에 대한 현금 성과급 지급도 포함됐다. 계약직 직원에게는 근속기간과 잔여 계약 기간을 기준으로 일정 금액을 인센티브 형태로 지급하기로 했다. 스톡옵션 행사 권리 취득 기준이 최소 2년인 점을 고려해, 계약직의 경우 별도로 현금 보상책을 추가로 마련한 것이다.

김슬아 컬리 대표이사는 "이번 전직원 보상안은 지금까지 컬리의 성장을 위해 헌신해 온 컬리팀 모두에게 드리는 감사의 마음"이라며 "앞으로도 고객들께 더욱 사랑받는 마켓컬리가 되기 위해 컬리팀 모두가 함께 더욱 노력하자는 바람도 담았다"고 말했다.김수연기자 newsnews@dt.co.kr