10대 그룹 CEO 만난 이재명 "청년 채용 과감하게 늘려달라"

12일 경총 10대 그룹 CEO 간담회 참석
"시장 역행하는 정부 존재 할수 없어..상호 의존 관계"
"일방적 규제 옳지 않아..문제 시 사후규제 방식으로"
"중대재해처벌법, 안전은 엄격..기업활동 억제하면 안 돼"

[이데일리 배진솔 이상원 기자] 이재명 더불어민주당 대선 후보가 12일 “청년들이 어려운 시기에 여러 기업들이 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 경영 일환으로 생각하고 청년 채용을 과감하게 늘리는 것을 고려해달라”고 당부했다.

이재명(왼쪽) 더불어민주당 대선 후보가 12일 오후 서울 마포구 한국경영자총연합회에서 열린 10대 그룹 CEO 토크 `넥타이 풀고 이야기 합시다`에서 발언하고 있다.(사진=연합뉴스)

이 후보는 이날 오후 서울 마포구 한국경영자총협회(경총)회관에서 열린 10대 그룹 CEO 토크 ‘넥타이 풀고 이야기합시다’ 간담회에서 “경쟁에서 탈락하고 도태되는 엄혹한 상황이 발생해 성별·지역 등으로 편을 나눠 갈등이 격화됐다”며 이같이 말했다.

이 후보는 “`ESG 경영`에 대해서 경총에서도 많은 관심을 갖고 있는 것으로 아는데 이재명 정부에서도 지원할 필요가 있다”고 전했다.

그는 “(기성 세대는) 고도 성장기에 많은 기회를 누리고 살면서 많은 성취를 얻고 사회적 위치를 차지 했지만 불공정과 불평등 문제를 방치해 현재 양극화는 심각한 문제가 됐다”며 “자원의 불평등 배분이 곧 사회 전체의 성장률을 떨어뜨리는 이유가 됐다”고 분석했다.

그러면서 “결국 저성장이라는 늪에 빠지는 하나의 계기가 됐고 신입세대들은 저성장의 고통을 완전히 다 떠안게 됐다”며 “이윤을 추구하는 것이 기업의 기본 욕구이지만 사회적 기여와 공헌, ESG 경영의 일환으로 청년 채용에 대해 각별히 관심을 가져달라”고 당부했다.

정부와 시장의 관계는 상호 의존적 관계라고 규정했다.

이 후보는 “시장을 이기는 정부는 있을 수 없고 시장을 역행하는 정부도 존재할 수 없다”며 “해방 이후 경제 위치를 선진국 수준으로 높이기까지 기업인들의 창의와 도전과 희생이 컸다”고 평가했다.

그는 “전 세계 모든 기업이 위기를 극복하는 과정에서 그 부담을 기업과 시장에만 감당하게 하는 것은 매우 부당하다”며 “정부는 공정 경쟁이 가능하도록, 자원이 효율적으로 배분되도록, 창의와 혁신을 자유롭게 할 수 있도록 해야 한다”고 강조했다.

기업에 대한 ‘규제 완화’에 대해 이 후보는 “지나친 독점문제나 자원의 시장 남용 문제를 억제해야 합리적 경쟁이 될 수 있다”면서도 “그게 아닌 규제는 철폐·완화 하는 것이 맞다”고 강조했다.

그는 “지금은 변화의 속도가 빨라 현재 상황판단을 행정 관료나 정치인들이 하기 어렵다”며 “이런 신산업·신속한 혁신을 이뤄내기 위해선 문제가 있을 경우 사후 규제하는 방식으로 바뀌어야 한다”고 밝혔다.

아울러 중대재해처벌법에 관련해선 “국민의 생명과 안전에 관한 것은 엄격하게 할 필요가 있다”면서도 “부당하게 기업 활동을 억제하는 수준으로 발전하면 안된다. 쉽지 않은 일이지만 이 문제에 대해 합리적인 토론을 통해 조화를 이루는 합의를 이룰 수 있을 것”이라 낙관했다.

이상원 (prize1@edaily.co.kr)