상장 앞둔 마켓컬리, 직원들에게 스톡옵션 쏜다
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올 상반기 국내 증시 상장을 추진 중인 마켓컬리 운영사 컬리가 12일 임시 주주총회를 열고 정규직 직원에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여하는 안건을 확정했다고 밝혔다.
스톡옵션 부여 수량은 재직 기간에 따라 차등 배정했다.
아울러 컬리는 평직원에게 더욱 많은 수량을 배분하기 위해 경영진과 임원진은 지급 대상에서 제외했다.
컬리 측은 "창사 초기 입사자 일부와 일정 직책 이상에 스톡옵션을 부여한 적은 있지만 전 직원에게 지급하는 것은 이번이 처음"이라고 설명했다.
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올 상반기 국내 증시 상장을 추진 중인 마켓컬리 운영사 컬리가 12일 임시 주주총회를 열고 정규직 직원에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여하는 안건을 확정했다고 밝혔다.
스톡옵션 부여 수량은 재직 기간에 따라 차등 배정했다. 또 부여일 기준 2년 후부터 권리를 행사할 수 있다.
아울러 컬리는 평직원에게 더욱 많은 수량을 배분하기 위해 경영진과 임원진은 지급 대상에서 제외했다.
컬리 측은 “창사 초기 입사자 일부와 일정 직책 이상에 스톡옵션을 부여한 적은 있지만 전 직원에게 지급하는 것은 이번이 처음”이라고 설명했다.
또 계약직 재직자에 대한 보상안도 마련하고, 계약직 재직자 중 근속 기간 및 잔여 계약 기간을 기준으로 일정 금액을 인센티브 형태로 지급하기로 했다.
김슬아 컬리 대표이사는 “이번 전직원 보상안은 지금까지 컬리의 성장을 위해 헌신해 온 컬리팀 모두에게 드리는 감사의 마음”이라며 “앞으로도 고객들께 더욱 사랑받는 마켓컬리가 되기 위해 컬리팀 모두가 함께 더욱 노력하자는 바람도 담았다”고 말했다.
백주원 기자 jwpaik@sedaily.comCopyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.
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