"마켓컬리, 계약직에도 현금 성과급 쏜다"..정직원엔 스톡옵션

"컬리 성장 위해 헌신한 직원들에 대한 보상과 감사의 의미"

마켓컬리 로고.(마켓컬리 제공) © 뉴스1

(서울=뉴스1) 신민경 기자 = 장보기 앱 마켓컬리 운영사 '컬리'가 정규직 재직자에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 지급하고 계약직 재직자에게 현금 성과급을 지급한다.

컬리는 12일 폭발적인 성장을 뒷받침해온 직원 헌신에 대한 감사 의미로 이같은 성과 보상안을 마련했다고 밝혔다. 특히 이번 성과 보상안에는 정규직 재직자뿐 아니라 계약직에게도 현금 성과급을 지급하는 내용이 포함됐다.

컬리는 먼저 정규직 재직자 전원을 대상으로 스톡옵션 지급한다. 평직원들에게 보다 많은 수량을 배분하기 위해 경영진 포함 임원진(시니어리더 이상)은 부여 대상에서 제외했다. 컬리는 올 상반기 상장을 추진 중이다.

개인별 스톡옵션 부여 수량은 컬리 재직 기간에 따라 차등 배정했다. 직급과 성과는 분배 기준에서 제외했다. 이번 스톡옵션은 부여일 기준 2년 후부터 행사할 수 있다.

계약직 재직자에게는 현금 성과급을 지급한다. 현재 계약직 재직자 중 근속 기간 및 잔여 계약 기간을 기준으로 일정 금액을 인센티브 형태로 지급하기로 했다. 이는 스톡옵션 행사 권리 취득 기준이 최소 2년인 점을 고려해 계약직의 경우 별도로 현금 보상책을 추가로 마련한 것이다.

김슬아 컬리 대표이사는 "이번 전 직원 보상안은 지금까지 컬리의 성장을 위해 헌신해 온 컬리팀 모두에게 드리는 감사의 마음"이라며 "앞으로도 고객들께 더욱 사랑받는 마켓컬리가 되기 위해 컬리팀 모두가 함께 더욱 노력하자는 바람도 담았다"고 말했다.

smk5031@news1.kr