닥터나우, 쿠팡·배민 출신 임원 영입.."비대면 진료 플랫폼 고도화"

(왼쪽부터)닥터나우 이현석 최고기술책임자(CTO)와 안영모 최고마케팅책임자(CMO) (사진=닥터나우)

원격의료 플랫폼 닥터나우는 쿠팡, 카카오 출신 이현석 최고기술책임자(CTO)와 넥슨, 배달의민족, 블랭크코퍼레이션 출신 안영모 최고마케팅책임자(CMO)를 신규 선임하고 플랫폼 기술 고도화와 이용 경험 확장에 나선다고 5일 밝혔다.

이현석 신임 CTO는 쿠팡, 카카오스타일 등에서 사용자 경험에 최적화된 주문 및 배송 시스템을 설계하고 서비스 확장에 기여한 베테랑 엔지니어 출신이다. 닥터나우는 이현석 CTO를 주축으로 플랫폼 서비스 기능 강화와 사용자 편의성 증대에 매진할 계획이다.

이현석 CTO는 “비대면 진료를 포함해 헬스케어 전반을 아우를 수 있는 압도적인 기술 고도화를 이뤄내고자 한다”며 “최고의 인재들이 닥터나우에 꾸준히 합류하고 있는 만큼 이들과 함께 고객을 최우선으로 고려하는 서비스를 개발하고 성장시켜 나가겠다”고 밝혔다.

넥슨, 배달의민족, 블랭크코퍼레이션을 거친 안영모 신임 CMO는 테크·플랫폼·커머스 등 다양한 산업군을 경험한 마케팅 전문가다. 특히 다양한 온라인 채널에서 성과 중심의 과감한 콘텐츠 마케팅을 운영하며 고객 공감과 유입을 이끌어 냈다.

안영모 CMO는 “비대면 진료에 대한 인지와 고객 경험 확장은 이제 시작으로, 닥터나우를 연내 대한민국 인구 절반이 사용하는 서비스로 성장시킬 예정”이라며 “의료 서비스 접근성에서 다소 소외됐던 이용자의 스토리에 주목하고 혜택을 고루 제공할 수 있는 저변 마련에 집중할 것”이라고 말했다.

닥터나우는 이번 신규 임원 선임과 더불어 위메이드, 엔픽셀 출신의 장하늘 프로덕트 오너를 비롯해 존슨앤존슨, 한국콜마 출신 김태환 세일즈총괄이사, SK텔레콤과 클래스101 출신의 고객경험(CX) 전문가, 네이버, 카카오, 쿠팡, 삼성SDS 출신 다수 개발자를 영입했다.

연내 인재 추가 영입도 추진한다. 프로덕트 조직을 강화하기 위해 개발자 연봉의 경우 최대 1.5배 인상, 최대 1억원의 스톡옵션과 채용 시 1000만원의 사이닝 보너스 즉시 지급 등 처우를 내걸었다. 인재를 추천한 내외부 인력에게도 보상금을 지급한다.

정현정기자 iam@etnews.com