대우건설, 여성가족부 '가족친화기업' 인증 획득
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대우건설은 여성가족부가 선정하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 7일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀출산·양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 대해 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
직원 가족 초청 행사, 자녀 학자금 지원, 임산부 지원, 배우자 건강검진 등 여러 직원 복지 프로그램도 운영하고 있다.
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[헤럴드경제=김은희 기자] 대우건설은 여성가족부가 선정하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 7일 밝혔다.
가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 자녀출산·양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관에 대해 여성가족부가 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
대우건설은 법적으로 보장된 육아 휴직기간 외 1년을 추가로 휴직할 수 있는 ‘자녀보육휴직 제도’를 실시하고 있고 맞벌이 임직원의 보육 근심을 덜기 위해 직장 어린이집을 운영 중이다. 매년 임직원에게 가족사랑휴가와 여가시설 이용을 지원하고 장기간 가족과 떨어져 지내는 해외 근무자에겐 가족 기념일 선물을 제공한다. 직원 가족 초청 행사, 자녀 학자금 지원, 임산부 지원, 배우자 건강검진 등 여러 직원 복지 프로그램도 운영하고 있다.
대우건설 관계자는 “임직원이 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 제도를 운영 중”이라며 “사회환경과 트렌드의 변화에 발맞춰 효용성 있는 제도를 새롭게 마련하고 이를 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
ehkim@heraldcorp.com
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