대우건설 '가족친화기업' 인증받아
박종화 2021. 12. 7. 09:27
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
대우건설은 1일 여성가족부에서 '가족친화기업' 인증을 받았다고 2일 밝혔다.
여가부는 일·가정 양립을 위해 노동자의 자녀 출산·양육을 지원하는 기업을 가족친화기업으로 인증하고 있다.
대우건설은 가족 친화적인 직장 문화 조성을 위해 법정 육아 휴직 외에도 1년을 추가로 휴직할 수 있는 '자녀보육휴직 제도'를 도입했다.
매년 임직원에게 가족사랑휴가와 이를 위한 여가시설 이용을 지원하고 장기간 가족과 떨어져 지내는 해외 근무자에겐 가족 기념일 선물을 지급한다.
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
[이데일리 박종화 기자] 대우건설은 1일 여성가족부에서 ‘가족친화기업’ 인증을 받았다고 2일 밝혔다. 여가부는 일·가정 양립을 위해 노동자의 자녀 출산·양육을 지원하는 기업을 가족친화기업으로 인증하고 있다.
대우건설은 가족 친화적인 직장 문화 조성을 위해 법정 육아 휴직 외에도 1년을 추가로 휴직할 수 있는 ‘자녀보육휴직 제도’를 도입했다. 매년 임직원에게 가족사랑휴가와 이를 위한 여가시설 이용을 지원하고 장기간 가족과 떨어져 지내는 해외 근무자에겐 가족 기념일 선물을 지급한다. 직원 가족 초청 행사, 자녀 학자금 지원, 임산부 지원, 배우자 건강검진 등 여러 직원 복지 제도도 마련했다.
대우건설 측은 “임직원이 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 제도를 운영 중”이라며 “사회환경 및 트렌드의 변화에 발맞춰 효용성 있는 제도를 새롭게 마련하고 이를 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
박종화 (bell@edaily.co.kr)
Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
이데일리에서 직접 확인하세요. 해당 언론사로 이동합니다.
- 삼성전자, 대표이사 3명 전원 교체할 듯…'뉴삼성' 구축 본격화
- "한국 공무원에 세 가지가 없다…퇴출제로 생산성 높여야"
- 조동연 측 “성폭행 증거있다… 자녀 동의 받아 공개한 것”
- (영상)"강변북로 달리는 차…아니죠, '자전거' 맞습니다"
- 고발사주 폭로 조성은에… 진중권 “결국 나온 건 쥐 한 마리뿐”
- "73세까지 더 일하고 싶다"는 고령층…정년폐지 불가피
- '정규직 폐지' 논란 노재승, "위트있게 표현한 것" 해명
- [단독]"200억 손해" 대장동 땅주인들, 남욱·정영학 상대 30억 소송
- [주목 이 선수]홍서연 “박민지·최혜진 선배처럼…슈퍼 루키 계보 이어가겠다”
- 바이든, 中 올림픽 보이콧 초강수…文 종전선언 어쩌나(재종합)