정읍시, 공무원 협업 포인트제 운영..도움준 직원에 포인트 지급

윤남식·조순선·안혜란씨 우수공무원 선정

전북 정읍시는 협업 우수공무원으로 최우수상에 건설과 윤남식 주무관(왼쪽 두번째)과 우수상에 도시재생과 조순선(세번째), 기획예산실 안혜란 주무관을 각각 선정했다. 수상자들이 유진섭 시장과 기념사진을 찍고 있다.© 뉴스1

(정읍=뉴스1) 박제철 기자 = 전북 정읍시가 행정서비스 개선을 위해 전북도 최초로 직원들의 부서 간 소통을 위한 협업 포인트제도를 운영하고 있다.

6일 시에 따르면 협업 포인트 제도는 직원이 다른 기관 또는 기관 내 다른 부서의 직원과 업무 과정에서 도움을 주고받거나 지식·정보·장비 등을 공유하는 등 협업한 경우 직원 간 포인트를 주고받는 협업 행정 활성화 정책이다.

공유와 소통, 협업을 강조하는 정부의 정책 기조에 발맞춰 협업을 잘하는 직원이 부각되고 우대받을 수 있도록 하기 위해 도입했다.

1년 단위로 운영되는 이 제도는 직원 1인당 매월 배정받는 200포인트를 업무상 도움을 준 직원에게 감사 메시지와 함께 한 번에 10포인트씩 보내는 방식으로 운영된다.

관련해 정읍시는 제도 활성화와 직원들의 참여를 독려하기 위해 이날 협업 포인트 고득점자를 선정해 협업 우수공무원으로 선발하고 표창했다.

이번에 협업 우수공무원으로 선정된 직원은 총 3명으로 최우수상에 건설과 윤남식 주무관, 우수상에 도시재생과 조순선, 기획예산실 안혜란 주무관이 각각 수상했다.

윤남식 주무관은 각종 건설사업에서 타 부서 직원과의 협업으로 상습 침수 지역 배수 개선과 주민숙원사업 등 다양한 민원을 해결했다.

또 도시안전국 국 서무 업무를 맡은 조순선 주무관은 해당 국 소관 6개 부서는 물론 타 부서와 유기적인 관계를 유지하며 적극적이고 능동적인 업무 추진으로 직원들로부터 높은 협업 평가를 받았다.

안혜란 주무관은 간부회의 작성과 시장 지시사항 처리 등 협업이 필요한 주요 업무를 추진하면서 각부서와 상호 소통하고 협조해 우수상 수상자로 선정됐다.

유진섭 시장은 “개인과 부서 간 소통과 협력으로 효율적이고 일하고 싶은 근무환경을 조성하고, 이를 통해 창의적인 아이디어를 창출하는 공직문화를 조성할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

jcpark@news1.kr