8퍼센트, 임직원 대상 스톡옵션 부여·인재 채용 확대

오주현 2021. 12. 6. 10:50
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

온라인투자연계금융업(온투업) 8퍼센트를 운영하는 주식회사 에잇퍼센트는 임직원들에게 스톡옵션을 부여하고, 9개 직무 분야에서 인재를 채용한다고 6일 밝혔다.

에잇퍼센트는 지난달 30일 주주총회를 열고 6개월 이상 재직 임직원을 대상으로 스톡옵션 추가 부여를 결정했다.

에잇퍼센트는 신규 입사자를 대상으로도 재직 기간과 기여도에 따라 스톡옵션을 정기적으로 부여할 예정이다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

8퍼센트 임직원 이미지 [8퍼센트 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 오주현 기자 = 온라인투자연계금융업(온투업) 8퍼센트를 운영하는 주식회사 에잇퍼센트는 임직원들에게 스톡옵션을 부여하고, 9개 직무 분야에서 인재를 채용한다고 6일 밝혔다.

에잇퍼센트는 지난달 30일 주주총회를 열고 6개월 이상 재직 임직원을 대상으로 스톡옵션 추가 부여를 결정했다.

행사가는 주당 100원(액면가)이며, 대상 임직원은 부여 시점 2년 이후 행사할 수 있다.

아울러 회사는 9개 부문 신규 채용을 진행한다고 밝혔다.

채용 부문은 ▲ 테크 리더 ▲ 파이썬 개발자 ▲ 프론트엔드 개발자 ▲ 프로덕트 디자이너 ▲ CRM 마케터 ▲ 콘텐츠 마케터 ▲ 재무팀장 ▲ 데이터분석 ▲ 기관영업 등이다.

직무 특성에 따라 스타트업과 금융권 재직 경험자를 우대할 수 있다.

에잇퍼센트는 신규 입사자를 대상으로도 재직 기간과 기여도에 따라 스톡옵션을 정기적으로 부여할 예정이다.

이효진 에잇퍼센트 대표는 "은행과 비은행 사이 금리 절벽을 해소하고, 코로나 이후 불확실성이 커진 경제 상황에 대응할 수 있는 기술 기반 금융 서비스의 비전을 함께 실현할 동료들을 찾는다"고 말했다.

viva5@yna.co.kr

☞ 조동연측 변호사 "제3자 성폭력으로 원치않는 임신"
☞ 전직 프로야구 선수, 술 취해 종업원 폭행…경찰 조사
☞ 몸무게 갈등에 60대 어머니에게 흉기 휘두른 아들 체포
☞ '파르르' 떨리는 눈꺼풀, ○○ 때문이라면…
☞ 오미크론, 이름도 생기기 전 이미 미국에 상륙
☞ 성년 기념행사에 빌린 티아라 쓰고 나타난 일왕 외동딸
☞ 집안에 뱀 들어와 쫓으려다 집 한 채 다 태워
☞ "급성 백혈병 딸 도와주세요"…A형 혈소판 헌혈동참 호소
☞ "멀쩡하던 고3 딸 희귀질환…백신 인과성 없다" 가족들 분통
☞ 친일파 이해승 후손 땅 국고 환수 소송서 정부가 진 이유는

▶연합뉴스 앱 지금 바로 다운받기~

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>

Copyright © 연합뉴스. 무단전재 -재배포, AI 학습 및 활용 금지

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?