손경식 회장 "투쟁 대신 협력.. 새 노사문화 구축해야"
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손경식 한국경영자총협회 회장(사진)은 "MZ세대 중심의 새로운 노동조합들은 무조건적인 분배보다는 공정을, 투쟁보다는 소통을 중시하는 새로운 목소리를 내고 있다"며 노사 간 협력을 강조했다.
이어 "국민들의 노사관계에 대한 인식이 달라지고 있다는 것은 다행"이라며 "MZ세대 중심의 새로운 노동조합들은 무조건적인 분배보다는 공정을, 투쟁보다는 소통을 중시하는 새로운 목소리를 내고 있다"고 강조했다.
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손 회장은 29일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 '협력적 노사관계 구축을 위한 심포지엄'에서 "국가경쟁력 확보를 위해 노사 간 협력은 매우 중요하다"며 "지난해 ILO 핵심협약 비준을 이유로 노조의 단결권은 크게 강화되면서 경영계가 요청한 대항권은 개선되지 않아 노사 간 불균형이 커졌다"고 밝혔다.
이어 "국민들의 노사관계에 대한 인식이 달라지고 있다는 것은 다행"이라며 "MZ세대 중심의 새로운 노동조합들은 무조건적인 분배보다는 공정을, 투쟁보다는 소통을 중시하는 새로운 목소리를 내고 있다"고 강조했다.
손 회장은 또 "경영계가 국민의 지지를 받는 기업상을 만들어 나갈 것"이라며 "노동계도 투쟁적 노동운동 대신 협력적 노사관계가 구축될 수 있도록 함께 노력해달라"고 당부했다.
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