CJ대한통운 미래기술 공모해 혁신 인재 찾는다

/사진제공=CJ대한통운

CJ대한통운이 AI(인공지능)·빅데이터 등 데이터 기반 기술 경쟁력의 핵심인 우수 인재 확보를 위해 '제1회 CJ대한통운 미래기술 챌린지' 공모전을 진행했다고 28일 밝혔다.

이와 관련해 CJ대한통운은 이번 공모전에 지원한 202개팀 중 대상 1팀, 최우수 2팀, 우수 3팀과 입선 4팀 등 총 10개 팀을 최종 수상팀으로 선정해 지난 24일 시상식을 개최했다.

참가자 464명 중 충북대 대학원 오민지씨가 대상을 받았다. 오씨는 인공지능(AI)·빅데이터 기술로 이커머스 상품 주문 수량과 폭주시점을 예측, 물류센터에서의 효과적 대응을 위한 프로그램을 제출했다. 특히 다양한 변수들을 고려한 예측모델들을 통해 바로 현장에서 활용할 수 있을 정도로 예측 정확도가 높고 다양한 라스트마일(배송)에 응용할 수 있는 확장성을 갖춘 것이 높은 평가를 받았다.

CJ대한통운은 수상자들에게 대상 1팀 1500만원, 최우수 2팀 각 800만원, 우수 3팀 각 400만원, 입선 4팀 각 200만원 등 총 5100만원의 상금을 수여했다. 수상자 전원에게는 CJ대한통운 채용 지원시 1차 면접과 테스트 전형 면제 특전이 부여된다. 졸업자가 입사하면 500만원의 축하금을 지급하며, 졸업 예정자가 졸업 후 입사 희망을 밝힐 경우 최대 4학기동안 학기당 200만원의 장학금을 지급한다.

강신호 CJ대한통운 대표는 "혁신기술기업으로의 변신을 위한 성장동력이자 필수적 요소인 우수 인재를 적극적으로 확보하고, 이들 능력 있는 인재가 마음껏 일하고 최고의 성과를 낼 수 있는 환경을 조성하겠다"고 말했다.

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정한결 기자 hanj@mt.co.kr

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