LG유플러스, 2022년 조직개편 단행..사업그룹 신설로 전문성 높여
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
LG유플러스가 2022년 조직개편을 단행했다.
LG유플러스는 조직 개편을 통해 핵심 전략 실행력을 높임과 동시에 신속하고 유연한 조직 운영 방식을 추구한다.
컨슈머 부문 산하에는 디지털 관련 조직을 통합한 디지털커머스사업그룹도 신설했다.
LG유플러스는 관계자는 "이번 조직개편은 2년차에 접어든 황현식 CEO가 올해 선포한 '고객 일상의 즐거운 변화를 주도하는 디지털 혁신 기업'이라는 비전을 보다 강력하게 실행하기 위한 의중이 반영됐다"고 설명했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
LG유플러스가 2022년 조직개편을 단행했다. LG유플러스는 조직 개편을 통해 핵심 전략 실행력을 높임과 동시에 신속하고 유연한 조직 운영 방식을 추구한다. 전체적인 사업 부문은 기존과 같은 체계를 유지하는 가운데 세부 사업 그룹을 신설해 전문성 제고를 꾀한다.
컨슈머 부문은 컨슈머 사업그룹과 컨슈머 서비스그룹으로 각각 재편했다. 컨슈머 사업의 질적 성장을 지속 강화하고, 서비스 차별화를 통해 이용자에게 새로운 경험을 제공한다는 접근이다. 컨슈머 부문 산하에는 디지털 관련 조직을 통합한 디지털커머스사업그룹도 신설했다. 디지털커머스사업그룹은 MZ세대를 타깃으로 새로운 디지털 경험을 제공하는 역할을 맡는다. 컨슈머부문은 지난 7월 선임된 정수헌 부사장이 경쟁력 강화를 이끈다.
기술부문은 CTO로 명칭을 변경했다. CTO는 이용자 요구사항을 빠르게 반영하는 한편 개발 방식의 혁신을 통해 민첩하고 유연하게 기술 변화에 대응한다. 기존 기술개발그룹장인 이상엽 전무가 CTO 보임을 맡아 조직을 이끈다.
기업 부문, 네트워크(NW) 부문은 현재 조직 그대로 유지된다. 기업부문장은 최택진 부사장, NW 부문장은 권준혁 전무가 유임됐다.
LG유플러스는 관계자는 “이번 조직개편은 2년차에 접어든 황현식 CEO가 올해 선포한 '고객 일상의 즐거운 변화를 주도하는 디지털 혁신 기업'이라는 비전을 보다 강력하게 실행하기 위한 의중이 반영됐다”고 설명했다.
정예린기자 yeslin@etnews.com
Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.
- 300억 들인 서울사랑상품권 민간기업에 넘긴다...공공성 훼손 우려
- 네이버, 라이브 판매 기준 강화
- PCB '선전' 카메라 모듈 '주춤'…1조 클럽 '희비'
- LG유플러스, 2022년 조직개편 단행...사업그룹 신설로 전문성 높여
- "큐리오시티, 인류가 화성에 거주할 후보지 찾았다?"
- 日 닛산, 세계 판매 자동차 절반 '친환경차'로 채운다
- 윤석열 선대위, 김종인 빼고 김병준 체제로 가나
- 폭스바겐, 애플카 배터리 개발 총괄 안순호 박사 영입
- 테슬라 '모델3' 녹여 만든 아이폰13·머스크 흉상 등장
- [월요논단]'데선'(데이터 선거)이 온다