LG전자 신임 사장에 조주완 CSO..총 50명 임원 승진

핵심요약

신임 CEO에 조주완 CSO(최고전략책임자) 선임
"글로벌 사업감각과 사업전략 역량 겸비"
사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 총 50명 승진
"철저한 성과주의에 기반해 본원적 사업경쟁력 강화"
사업본부 중심의 책임경영 강화해 성장과 변화 가속화

LG전자 신임 사장에 조주완 CSO(Chief Strategy Officer·최고전략책임자)가 선임됐다. 현 LG전자 권봉석 사장은 지주사인 ㈜LG 부회장으로 승진 이동한다. 총 50명의 임원이 승진하고 외부에서 여성 임원 2명이 영입됐다.

신임 CEO에 조주완 CSO 선임…"글로벌 사업감각 갖춰"

LG전자 조주완 CEO(사장). LG전자 제공

LG전자는 폭넓은 해외 경험을 통해 체득한 글로벌 사업감각과 사업전략 역량을 두루 갖춘 CSO 조주완 부사장을 사장으로 승진시키고 CEO에 선임했다고 25일 밝혔다.

LG전자는 현 상황을 급변하는 글로벌 시장 환경에 선제적으로 대응하기 위해 고객가치 최우선 경영을 기반으로 디지털전환을 빠르게 추진하고 사업 포트폴리오를 고도화해야 하는 중요한 시기로 보고 있다.

조 사장은 1987년 LG전자의 전신인 금성사에 입사했다. 이후 미국, 독일, 호주 등 해외 주요 시장에서 사업경험을 쌓으며 사업가의 길을 밟아왔다.

LG전자 측은 조 사장이 북미지역대표 재임 당시 글로벌 시장에 본격화되는 보호무역주의 기조에 선제 대응하고 북미 가전시장에서 경쟁력을 강화하기 위해 테네시주 클락스빌에 세계 최고 수준의 지능형 자율공장 설립을 이끌었던 점을 높이 평가했다.

조 사장은 최근 2년 동안 CSO를 맡으며 LG전자의 미래준비를 위해 사업 포트폴리오를 고도화하기 위한 방안으로 과감한 M&A는 물론 신사업 육성을 위해 사내벤처, CIC(사내회사), 사내 크라우드 소싱 등 기존에 없던 혁신적인 프로세스를 도입했다.

사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 총 50명 승진

(왼쪽부터)LG전자 이삼수 CDO(부사장), 김병훈 LG전자 CTO 겸 ICT기술센터장(부사장). LG전자 제공

LG전자는 내년도 임원 승진 인사를 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 37명 등 총 50명 규모르 실시했다. 지난해 승진 규모 56명보다는 6명 줄었다. 당시 사장 1명, 부사장 3명, 전무 9명, 상무 43명의 승진 인사가 단행됐다.

LG전자는 "철저한 성과주의를 기반으로 단기적인 사업성과뿐만 아니라 본원적인 사업경쟁력을 강화할 수 있는 인재를 선발했다"고 밝혔다.

또 "미래준비를 위해 성장 잠재력과 탁월한 역량을 갖춘 젊은 인재와 여성인재를 발탁하고 유능한 외부인재를 적극 영입해 혁신과 변화를 주도할 수 있도록 했다"고 설명했다.

원천기술의 특허 자산화를 통해 경영성과에 기여한 조휘재 상무, 온라인 영업 전반에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 급변하는 유통 환경에 효율적으로 대응하는 데 기여한 장진혁 상무 등 총 9명이 전무로 승진했다.

특히 지난해 외부에서 영입한 장 상무를 1년여 만에 전무로 승진시키며 온라인 사업 경쟁력 강화에 강한 의지를 내비쳤다.

여성인재 중 고객의 생활방식과 시장의 흐름을 연구하며 차별화된 제품과 서비스 개발에 기여한 권혁진 책임연구원(45)과 데이터 기반의 이종(異種)산업 융합서비스 발굴에 기여한 신정은 책임연구원(41) 등 2명이 이번에 승진했다. 1980년생 신 상무는 이번 승진 임원 가운데 가장 젊다.

2명의 여성 임원도 외부에서 영입했다. 성신여대 이향은(43) 서비스디자인공학과 교수가 H&A사업본부 고객경험혁신담당 상무로 영입됐고, 글로벌 기업 P&G 출신 김효은(45) 상무는 글로벌마케팅센터 산하 브랜드매니지먼트 담당을 맡는다.

사업본부 중심의 책임경영 강화해 성장과 변화 가속화…조직개편 단행

(왼쪽부터)LG전자 장익환 BS사업본부장(부사장), LG전자 은석현 VS사업본부장(전무). LG전자 제공

LG전자는 사업본부 중심의 책임경영체제를 운영하는 방향의 조직개편도 단행했다.

LG전자는 고객경험 고도화를 위해 CS경영센터를 고객가치혁신부문으로 승격한다. 고객가치혁신부문장은 ㈜LG 전자팀장을 역임한 정연채 부사장이 맡는다.

CSO부문 산하의 고객가치혁신담당은 고객가치혁신사무국으로 명칭을 변경하고 고객가치혁신부문으로 이관된다. 사무국은 고객의 페인 포인트(Pain Point·불편함을 느끼는 지점)를 상품기획, 제품개발, 영업 등 경영전반에 반영하는 역할을 맡고 있다.

고객경험 기반의 신사업과 서비스를 강화하기 위해 H&A사업본부와 HE사업본부 산하의 고객경험혁신실을 고객경험혁신담당으로 격상시켰다.

디자인경영센터는 미래 트렌드와 고객 중심의 사업 인사이트를 발굴하는 역할을 강화하기 위해 LSR(Life Soft Research)실을 LSR연구소로 격상했다.

데이터 기반의 고객가치혁신을 위해 올해 7월 신설한 CDO(Chief Digital Office·최고데이터책임자)부문에서는 디지털전환 가속화를 위해 AI빅데이터실이 AI빅데이터담당으로 위상이 높아졌다.              
사업본부는 4개 체제로 운영된다. 류재철 H&A사업본부장, 박형세 HE사업본부장은 해당 본부를 계속 맡는다.

BS사업본부장은 IT사업부장을 맡으면서 성과를 낸 장익환 전무가 부사장으로 승진하며 담당하게 됐다. 장 전무는 노트북 '그램'의 제품 경쟁력을 지속 강화하고 PC사업의 턴어라운드를 이끌었다.

VS사업본부장은 VS스마트사업부장을 역임하며 차량용 인포테인먼트 분야의 높은 성장세를 이뤄낸 은석현 전무가 맡는다.

LG전자는 생활가전 사업의 경쟁력을 강화하기 위해 H&A사업본부 산하에 냉장고사업담당을 신설한다. 또 베트남생산법인 내에 냉장고 생산라인을 새로 구축하고 생활가전 전반의 제조경쟁력을 높이기 위해 법인 산하에 베트남생산담당을 둔다.

HE사업본부는 TV사업운영센터를 신설해 TV사업 운영의 효율성을 높인다. 또 TV사업의 포트폴리오를 다변화하기 위해 플랫폼사업담당 산하에 컨텐츠서비스담당을 신설한다.

LG전자 CTO(Chief Technology Officer·최고기술책임자)는 미래기술센터장을 역임한 김병훈 전무가 부사장으로 승진하며 맡는다.

미래기술센터는 ICT(Information and Communication Technologies)기술센터로 명칭을 변경하고, 센터장은 김병훈 신임 CTO가 겸임한다.

CBS노컷뉴스 차민지 기자 chacha@cbs.co.kr

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