KAIST·삼성 'K반도체 핵심인재' 500명 키운다

- KAIST-삼성전자 채용조건 '반도체시스템공학과' 설립
- 5년간 총 500여명 인재 양성, 학생 전원 장학금 지원

[헤럴드DB]

[헤럴드경제=구본혁 기자] KAIST와 삼성전자가 반도체공학과를 설립하고 500여명의 반도체 핵심인재 양성에 나선다.

한국과학기술원(KAIST)은 25일 삼성전자와 채용조건형 계약학과인 ‘반도체시스템공학과 설립’ 협약을 체결했다.

입학정원은 오는 2027년까지 총 500명 내외이며 2023년부터 매년 100명 내외의 신입생을 선발할 예정이다. 학과 신설 초기 2년 동안 새내기과정학부 학생들은 2학년 진학 시점에 반도체시스템공학과로 진입할 수 있다. 학과 학생 전원에게는 특별장학금을 지원하며 졸업후 삼성전자에 취업할 수 있다.

교육과정은 ▷반도체 시스템 기초 ▷반도체 시스템 심화 ▷현장 체험 및 실습으로 구성된다. 특히 삼성전자 견학과 인턴십, 공동 워크샵 등의 활동을 통해 현장 적응력을 배양할 계획이다.

또한 KAIST 교수진과 삼성전자 멘토의 탁월한 연구역량을 바탕으로 강의·실험·양방향 토론을 결합한 새로운 유형의 수업을 진행할 예정이다.

25일 열린 KAIST와 삼성전자 반도체시스템공학과 설립 협약 체결식. 왼쪽부터 이광형 KAIST 총장, 강인엽 삼성전자 사장.[KAIST 제공]

이광형 KAIST 총장은 “반도체 기술은 4차산업혁명 시대의 핵심 기반인 만큼 미래를 선도할 반도체시스템학과 인재 양성에 최선을 다하겠다”면서 “KAIST와 삼성전자의 전문성과 실무 리더십을 강조하는 교육 철학을 선보일 것”이라고 밝혔다.

nbgkoo@heraldcorp.com