노동계 손 내민 이재명 "공공기관 '노동이사제' 통과시킬 것"

이유림 2021. 11. 22. 14:30
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이재명 더불어민주당 대선 후보는 22일 공공부문 노동이사제와 타임 오프제(time-off·노조 전임자가 한 해 동안 유급으로 근로시간을 면제받는 제도) 관련 "패스트트랙(신속처리안건)을 통해서라도 신속하게 처리해야 한다"고 강조했다.

이 후보는 "공공부문 노동이사제는 결단만 하면 되고 당연히 해야 한다고 생각한다"며 "야당이 왜 반대하는지 모르겠지만 이번 정기국회 안에 처리할 방법을 찾아보겠다. 만약 야당에서 반대하거나 협조하지 않으면 '패스트트랙'을 통해서라도 신속하게 정리하겠다"고 밝혔다.

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한국노동조합총연맹과 간담회
"이번 정기국회, '패스트 트랙' 통해서라도 신속 정리"

[이데일리 이유림 기자] 이재명 더불어민주당 대선 후보는 22일 공공부문 노동이사제와 타임 오프제(time-off·노조 전임자가 한 해 동안 유급으로 근로시간을 면제받는 제도) 관련 “패스트트랙(신속처리안건)을 통해서라도 신속하게 처리해야 한다”고 강조했다.

이재명 더불어민주당 대선 후보가 22일 오전 서울 영등포구 여의도동 한국노동조합총연맹에서 열린 간담회에서 김동명 한국노총 위원장을 비롯한 참석자들과 기념 촬영을 하고 있다. (사진=노진환 기자)

이 후보는 이날 서울 여의도 한국노동조합총연맹 대회의실에서 열린 한국노총 지도부와의 간담회에서 이같이 말했다.

이 후보는 “공공부문 노동이사제는 결단만 하면 되고 당연히 해야 한다고 생각한다”며 “야당이 왜 반대하는지 모르겠지만 이번 정기국회 안에 처리할 방법을 찾아보겠다. 만약 야당에서 반대하거나 협조하지 않으면 ‘패스트트랙’을 통해서라도 신속하게 정리하겠다”고 밝혔다.

그는 “조직이라는 게 사실 임원만 책임자는 아니다”면서 “그 안에서 삶을 영위하고 책임지는 노동자들이 대표를 한 명 뽑아서 수많은 이사들 중 1명, 2명 참여하는 게 무슨 경영에 문제가 되겠냐”고 말했다. 그러면서 “경영진을 통해 오는 정보 보다 노동이사를 통해 오는 정보가 새로운 발전 기회로 작동하듯 안 할 이유가 없다”고 강조했다.

이 후보는 또 타임 오프제에 대해 “노조 전임을 어느 정도까지 인정할지는 당연히 노사 간 단체 교섭 통해 협약으로 정할 일인데 어느 날 법으로 상한을 정했는데 `왜 하한은 안 정하느냐` 이런 의문이 있다”며 “그게 진정 균형된 시각 아니겠나”라고 지적했다.

그는 “이 문제는 경사노위 논의에 지금 부칙에 의해 위임돼 있다는데 그 부분도 어떤 결론을 내든 간에 시도조차 안 한다는 의심하는 거 같다”며 “그 부분도 신속하게 가시적 성과 낼 수 있게 저희도 노력할 것”이라고 말했다.

이유림 (contact2@edaily.co.kr)

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