이재명 "여가부→성평등가족부로..남성이라고 차별 옳지 않아"

"남녀 갈등 원인은 기회 총량 부족..성장회복에 역량 집중해야"
"성별임금공시제 도입으로 성별 임금격차 해소 노력"

이재명 더불어민주당 대선 후보. 2021.11.8/뉴스1 © News1 국회사진취재단

(서울=뉴스1) 한재준 기자 = 이재명 더불어민주당 대선 후보는 9일 "차제에 여성가족부를 평등가족부나 성평등가족부로 바꾸고 일부 기능조정을 하는 방안을 제안한다"고 밝혔다.

이 후보는 이날 자신의 페이스북에 "여성이라는 이유로 차별받아서는 안 되는 것처럼 남성이라는 이유로 차별받는 것도 옳지 않다"며 이같이 적었다.

이 후보는 남녀 갈등의 원인에 대해 "저성장으로 인한 기회 총량 부족, 그로 인한 경쟁의 격화가 근본 원인"이라고 진단했다.

그러면서 "일부 정치권과 언론이 이런 본질은 제쳐두고 약자 간의 갈등, 젠더갈등으로 문제를 확대하고 부추기는 측면이 있다"며 "정치권이 문제 해결에 집중하지 못하고 오히려 갈등을 조장하고 있지는 않은지 돌아보게 된다"고 했다.

이 후보는 "결국 문제 해결의 단초는 성장회복을 통해 기회 총량을 늘리는 것에 있다"며 "전쟁이 되어버린 경쟁의 희생양이 되지 않도록 성장회복에 역량을 집중해야 한다"고 주장했다.

이 후보는 성장회복을 강조하는 동시에 고용시장에서 남녀 격차를 해소하겠다고 했다.

그는 "OECD(경제협력개발기구)에 따르면 우리나라 성별 임금 격차는 2020년 기준 31.5%로 OECD 회원국 중 가장 심각하다. 남성이 100만원 받을 때 여성은 68만5000원을 받는다"며 "여성노동자 중 22.9%가 최저임금을 받고 있다. 남성 11.3%에 비해 너무 높다"고 지적했다.

그러면서 "성별임금공시제 도입 등을 통해 공공기관 사기업에서 성별임금격차를 해소해 갈 수 있도록 노력하겠다"며 "채용에서의 성차별도 시급히 개선해야 한다. 여성 청년이 사회에 진입하는 단계에서부터 차별당하지 않도록 국가 차원의 관리·감독을 강화해야 한다"고 했다.

또 이 후보는 "여성의 정치참여도 대폭 확대해야 한다"며 "정부와 정당이 여성 정치참여 확대를 위한 실질적인 대책을 마련해야 한다"고 당부했다.

아울러 이 후보는 "우리 청년층과 여성에게 결혼과 출산, 육아는 큰 부담"이라며 "일·가정 양립을 위한 남녀 육아휴직 확대, 돌봄 공백 해소를 위해 적극적으로 예산을 투자하고 돌봄 노동자의 처우도 개선하겠다"고 약속했다.

이 후보는 "모든 사람은 차별당하지 않고 존중받을 권리가 있다"며 "궁극적으로 우리 사회는 모든 불합리한 차별을 없애는 방향으로 나아가야 한다"고 강조했다.

hanantway@news1.kr