공무원연금공단, 젊은 DNA 이식 분주..MZ세대 소통 강화

조직 적응 간담회 개최..'세대공감 조직문화 혁신추진단'도 구성

공무원연금공단은 27일 ‘MZ세대 조직 적응 간담회’를 가졌다.

[제주=좌승훈 기자] 공무원연금공단(이사장 황서종)은 27일 제주본사 대강당에서 입사 3년차 이내 MZ세대(밀레니얼+Z세대, 1980~2000년대 출생)를 대상으로 조직·성과평가·인사·보수·복지 등 조직 운영 전반에 대한 궁금증 해소를 위한 ‘MZ세대 조직 적응 간담회’를 가졌다.

앞서 공단은 지난 8월 ‘세대 공감 조직문화 혁신추진단’을 만들고, 의식·관행·조직운영 분야에서 개선해야 할 30개 과제를 도출했다. 이어 이날 절차와 평가의 공정성을 중시하는 MZ세대 직원과의 소통의 시간이 마련됐다.

황서종 공단 이사장은 “MZ세대가 조직의 50%에 육박하는 현실에서 조직 운영의 공정성을 확보하기 위해 미래 주역인 MZ세대와 직접 대화하는 자리를 지속적으로 추진하겠다”고 말했다.