오브젠, 대규모 청년 인재 영입 나선다

윤대원 입력 2021. 10. 26. 08:01 수정 2021. 10. 26. 17:26
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청년친화 강소기업인 오브젠이 00명 규모의 하반기 공채를 진행한다고 25일 밝혔다.

오브젠 측은 "오브젠은 기술력에 비즈니스 컨설팅을 결합해 고객사가 실질적으로 체감하는 가치를 제공하고 있다"며 "데이터 기반 마케팅에서 최신 디지털 마케팅에 이르기까지 업종별로 특화된 전략을 수립·실행할 수 있는 우수 인재를 대거 영입할 방침"이라고 설명했다.

스톡옵션, 인센티브는 물론 사내 추천채용제도를 통해 추천으로 인재 채용 시 인센티브를 지급한다.

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00명 규모 하반기 공채 진행

청년친화 강소기업인 오브젠이 00명 규모의 하반기 공채를 진행한다고 25일 밝혔다. 접수는 오는 12월 31일까지며 채용 절차는 서류전형과 실무진 면접, 경영진 면접 최종합격순으로 진행된다.

오브젠 측은 “오브젠은 기술력에 비즈니스 컨설팅을 결합해 고객사가 실질적으로 체감하는 가치를 제공하고 있다”며 “데이터 기반 마케팅에서 최신 디지털 마케팅에 이르기까지 업종별로 특화된 전략을 수립·실행할 수 있는 우수 인재를 대거 영입할 방침”이라고 설명했다.

모집 부문은 연구소, 솔루션랩, 서비스사업본부, 컨설팅 본부다. 솔루션랩에서는 신입과 경력 00명을 채용한다. 솔루션랩은 캠페인·비즈니스인텔리전스(BI)·빅데이터·AI 프로젝트 수행과 관련 솔루션을 개발한다. AI랩에서는 마케팅 AI 기능 개발과 AI 모델 배포 및 모니터링 체계 구축 분야에 2년 이상 경력을 가진 개발자를 모집한다. 클라우드랩에서는 3년 이상 경력의 클라우드 솔루션 아키텍트를 모집한다.

컨설팅본부는 비즈니스 감각을 가진 개발자, 개발에 지식이 있는 문과 전공자 등 융합형 인재를 영입한다. 컨설팅 본부는 분석 CRM, 빅데이터, AI 분석 등을 기반으로 한 데이터 플랫폼 사업 기획을 담당한다.

오브젠은 상대적으로 우수한 복리후생 제도를 자랑한다. 스톡옵션, 인센티브는 물론 사내 추천채용제도를 통해 추천으로 인재 채용 시 인센티브를 지급한다. 업무 능력에 따른 조기 승진제도를 운영하며 IT 직무능력 강화를 위해 빅데이터, DB모델링 등 분야에 대한 IT 전문 교육을 실시한다. 자율 복장을 비롯해 수평적이고 탄력적인 업무환경도 돋보인다.

한편 오브젠은 CRM·마케팅 분야에서 압도적인 시장 점유율을 기록하고 있는 업체다. 2000년 설립 이래 금융, 유통, 통신 등 각 분야를 선도하는 100여개사에 독자 기술력으로 구성한 마케팅, BI 솔루션을 제공하고 있다.

국내 대기업과 금융기관 고객사 재구매율이 80%에 달할 정도로 국내 1위 마케팅·분석 솔루션 기업으로 입지를 굳혔다. 최근 대규모 투자유치에 성공하며 해외 시장 진출과 코스닥 상장을 목표로 제2 도약을 준비 중이다. 임직원은 180명 이상 규모며 올해 230억원의 매출을 예상하고 있다.

윤대원기자 yun1972@etnews.com

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