표준협회, 일생활균형 문화 확산 위한 CEO 조찬회 열어
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
한국표준협회는 지난 20일 비대면으로 '일의 자유, HR의 미래'를 주제로 '최고경영자(CEO) 조찬회'를 개최했다.
이 날 강연자로 나선 강성춘 서울대 교수는 일하기 좋은 기업과 유사 업종의 그렇지 않은 기업이 성과 측면에서 약 1.7배 차이가 난다는 연구 결과를 소개했다.
강 교수는 혁신과 변화 없이 생존 자체가 어려운 환경에서는 일하는 문화와 방식이 바뀌어야 한다고 강조했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
한국표준협회는 지난 20일 비대면으로 '일의 자유, HR의 미래'를 주제로 '최고경영자(CEO) 조찬회'를 개최했다.
이 날 강연자로 나선 강성춘 서울대 교수는 일하기 좋은 기업과 유사 업종의 그렇지 않은 기업이 성과 측면에서 약 1.7배 차이가 난다는 연구 결과를 소개했다.
그는 “4차 산업혁명, 코로나19처험 이전에 경험하지 못한 새로운 세상에서 경영 불확실성이 점점 커지고 있다”면서 “누구도 정답을 모르는 상황에서 불확실성을 대체하는 가장 좋은 방법은 '개개인 자유와 자율성을 존중하는 것”이라고 말했다.
강 교수는 혁신과 변화 없이 생존 자체가 어려운 환경에서는 일하는 문화와 방식이 바뀌어야 한다고 강조했다. 직원들이 변화를 주도하고 자신의 직무 활동에 많은 권한을 갖는 '임파워먼트' 중요성을 강조했다.
윤희석기자 pioneer@etnews.com
Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.
- LG전자, 월풀과 격차 더 벌렸다..연간 매출 첫 세계 1위 눈앞
- 삼성SDI, 스텔란티스와 미국에 전기차 배터리 합작사 설립
- 러시아, 삼성 스마트폰 61종 판매 금지.."삼성페이 특허침해"
- 中 "40년만에 새로 분석해보니"..달 샘플의 비밀
- "애플, 내년 1분기 '아이폰SE3' 출시한다"
- 이랑텍, 2021 성장기 창업기업 육성사업 데모데이 대상 수상
- [전문]文, 누리호 대국민 메시지.."대한민국 우주시대 눈앞"
- LG이노텍, '폴디드 카메라' 개발 착수
- 행안부-국토부-해수부, 통합공공망 전파간섭 대책 '업그레이드'
- 동해1 부유식 해상풍력, 이달 발전사업 허가 불발..울산 주민 반대 '암초'