부산시, 김용학 도시공사 사장 등 6개 기관장 선임

(좌로부터) 김용학 도시공사 사장 후보자, 한문희 교통공사 사장 후보자, 진양현 부산경제진흥원 원장 후보자, 정문섭 정보산업진흥원 원장, 강필현 부산디자인진흥원 원장, 서용철 부산산업과학혁신원 원장./사진=부산시

부산시(시장 박형준)는 도시공사 사장에 김용학 전(前) 경기주택도시공사 사장, 교통공사 사장에 한국철도공사 출신 한문희, (재)부산경제진흥원 원장에 진양현 전(前) 부산진해경제자유구역청 청장을 후보자로 지명했다고 21일 밝혔다.

이어, 22일에는 부산시 정보산업진흥원 원장에 정문섭 부산정보산업진흥원 본부장을, (재)부산디자인진흥원 원장에 강필현 한국디자인진흥원 혁신성장본부장을, (재)부산산업과학혁신원 원장에 서용철 부경대 교수를 임명하고 임용장 수여식을 가질 예정이다.

김용학 도시공사 사장 후보자는 영남대를 졸업하고 서울시립대에서 도시공학 박사 학위를 받은 도시개발 분야에 정통한 전문가로 평가된다.

LH공사 택지사업본부장을 거쳐 인천도시공사 사장, 경기주택도시공사 사장을 역임한 김 후보자는 공공성과 기업성을 조화시킨 전문경영인으로서의 역량을 발휘해 신도시 개발, 맞춤형 임대주택 사업을 추진한 것으로 알려져 있다. 부산도시공사의 현안 사업인 에코델타시티 친수구역 조성사업, 오시리아 관광단지 사업 등에 박차를 가할 것으로 기대된다.

한문희 교통공사 사장 후보자는 철도고등학교를 졸업한 후 6년간 철도청에서 현장경험을 거쳐 행정고시(37회)로 철도청에 입사했으며, 한국철도공사 출범 당시 전직하여 주요 부서에서 경륜을 쌓아온 철도 분야 전문가다. 조직 임원으로서의 업무수행 경험이 풍부하고 업무추진력이 뛰어나다는 평이다.

특히, 교통공사는 매년 3천억 원이 넘는 만성적인 운영적자 해소 등 현안이 산적한 기관으로, 기관장의 역할이 다른 어느 곳보다 중요하다. 이에, 부산시는 관련 분야 전문가를 찾기 위해 채용 전문기관에 의뢰했다. 한문희 사장 후보자는 채용 전문기관이 물색한 지원자로, 교통공사 임원추천위원회 최종 면접까지 통과했다.

진양현 경제진흥원 원장 후보자는 부산 중앙고를 거쳐 경희대 경제학과를 졸업하고 헝가리 부다페스트 코르비누스대학에서 경제학박사를 받은 경제전문가이다.

기획재정부 행정예산국장을 거쳐 부산진해자유구역청장을 역임하면서 부산의 경제와 산업분야 전반에 정통한 것으로 알려져 있다. 부산지역의 코로나19 경제위기 극복, 소상공인 지원 등 산적한 현안에 대해 뛰어난 역량을 발휘할 것으로 기대를 모으고 있다.

한편, 교통공사 사장, 도시공사 사장, 경제진흥원 원장은 시의회 인사 검증 대상 기관으로, 시의회의 인사 검증 후 최종 임명될 예정이다.

정문섭 정보산업진흥원 원장은 부경대 전자공학을 졸업하고 동의대 경영학 박사학위를 받은 후, 정보산업진흥원에서 19년간 근속 근무하면서 다양한 보직을 거친 정보통신(IT) 및 콘텐츠 분야 전문가로 평가받고 있다. 코로나 이후, 지역기업과 시민이 체감할 수 있는 정보통신 및 문화콘텐츠 산업 발전에 기여할 것으로 기대되며, 특히, 정보산업진흥원 내부 승진으로 기관 내부사정에 밝은 적임자로 평가된다.

강필현 디자인진흥원 원장은 건국대 산업디자인과를 졸업하고 고려대에서 산업디자인 분야 석사학위를 받았다. 강 원장은 1992년부터 29년간 한국디자인진흥원에 근무한 디자인 정책개발 전문가로, 혁신성장본부장, 전략연구실장 등 주요 보직을 거치면서 디자인 분야의 미래 가치 창출을 통해 한국디자인사업 성장에 기여한 것으로 평가받는다.

특히, 관련 중앙부처와의 소통 또한 원활하다는 평으로 강필현 원장 취임으로, 부산지역산업과 디자인 융합을 통한 재도약의 기회가 될 것으로 기대를 모으고 있다.

서용철 산업과학혁신원 원장은 성균관대를 졸업하고 일본 동경대에서 토목공학 박사학위를 받았다. 서 원장은 부경대 교수로 재직하면서 부경대 연구‧개발(R&D) 및 산업협력단장, 신산학융합본부장 등을 겸임하면서 지속적인 연구개발에 종사한 연구개발 전문 교수이다. 부산시 과학기술정책과 산업혁신분야에 탁월한 전문성을 발휘하여 부산의 미래 먹거리 산업개발에 주력할 것으로 보인다.

박형준 부산시장은 “이번 인사의 가장 큰 특징은 진취적으로 기관을 이끌어 나갈 전문가 발굴을 위해 심사숙고하여 인재를 등용한 것”이라고 강조하고,
“학식과 경험을 두루 갖춘 전문가들을 모신 만큼 공공기관이 한 단계 성장할 수 있는 경영혁신에 주력할 것으로 기대한다“고 말했다.

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