수협 '아빠 찬스' 의혹..1명 뽑는다더니 2명 채용, 알고 보니 '조합장 아들'
수협중앙회가 1명 채용 공고를 내놓고 2명을 채용하고, 계약직을 채용한 뒤 하루 만에 본부장으로 승진 발령을 내는 등 수상한 인사행정으로 특혜의혹을 사고 있다.
김승남 국회의원은 19일 농림축산식품해양수산위원회 국정감사에서 “수협중앙회의 공정하지 못한 채용, 인사와 관련한 숱한 의혹이 제기되고 있다”며 “사실 규명과 함께 적절한 시정조치를 취해야 한다”고 말했다.
김 의원에 따르면 수협중앙회 자회사 수협개발은 지난 6월 29일 본사 사무직 1명을 채용한다는 공고를 냈다. 그러나 실제로 채용된 인원은 2명이었다. 채용직원 중 한 명인 A씨는 경남의 한 지구별수협 조합장의 아들로 알려졌다.
게다가 A씨는 채용된 지 한 달도 되지 않아 HR 사업본부에서 건설사업본부로 전보됐다. 통상 건설사업부문 직원은 전문자격증이 필요해 사무직보다 평균 연봉이 1000만 원가량 높은 것으로 알려졌다. 김 의원은 “A씨도 건설 관련 자격증 보유자기는 하지만 상대적으로 경쟁률이 낮은 사무직으로 입사한 뒤 임금조건이 높은 건설사업본부로 옮겨간 것 아닌가”라고 의심했다.
이모 수협개발 건설사업본부장의 채용 과정에도 석연치 않은 점이 있다는 게 김 의원의 설명이다. 이 본부장은 동아대학교 건설과, 시설과 참사(4급) 출신으로 지난 2019년 11월 18일 계약직 전문역으로 채용됐다. 그런데 채용 당일 본부장으로 승진했다. 월급 485만원을 받는 계약직 전문역으로 채용된 지 하루도 되지 않아 건설사업본부장이 된 셈이다. 이 본부장의 연봉은 8000여 만원에 달한다고 김 의원은 전했다.
김 의원은 또 “올해 5월 선임된 김모 감사위원장의 도덕성 문제도 논란”이라며 “김 위원장은 지난 2018년 4월 불륜 의혹이 제기되자 이를 인정하고 기술보증기금 이사장을 자진해서 사퇴한 전력이 있다. 누구보다도 엄격한 도덕적 눈높이를 충족시켜야 할 감사위원장 자리에 도덕적 하자가 있는 인물을 선임했다”고 비판했다. 이어 “인사를 들여다보면 수협중앙회장이 수협을 사조직화하고 있는 것 아니냐는 의혹을 지울 수 없다”며 “수협의 인사는 공정과는 크게 동떨어져있다”고 말했다.
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