소셜카지노 '더블유게임즈', 전 직원 연봉 25% 인상
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
소셜카지노 회사 더블유게임즈와 자회사 더블다운인터액티브가 우수 인재 확보와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 전 직원 대상 최대 25% 수준 연봉 인상 등 새로운 보상 정책을 시행한다.
더블유게임즈 관계자는 "회사 발전과 성장에 함께 한 모든 직원과 성과를 공유하기 위해 이번 보상 정책을 결정하게 됐다"며 "이를 바탕으로 한단계 더 도약할 수 있는 글로벌 게임·콘텐츠 기업으로의 성장을 계획하고 있다"라고 설명했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
소셜카지노 회사 더블유게임즈와 자회사 더블다운인터액티브가 우수 인재 확보와 글로벌 경쟁력 강화를 위해 전 직원 대상 최대 25% 수준 연봉 인상 등 새로운 보상 정책을 시행한다.
평가제도 개선과 보상세칙 점검 등을 통해 진행한다. 신입사원 연봉테이블도 직군별로 조정될 예정이다. 경영 성과에 따라 우수성과자에게는 최대 50% 수준의 인센티브도 지급한다.
더블유게임즈와 더블다운인터액티브는 서울과 시애틀에 오피스가 있는 글로벌 회사다. 한국 코스피 시장과 미국 나스닥 시장 모두에 상장되어 있다. 구성원에게 복지포인트, 주택 구입 및 전세 자금 무이자 대출 등 다양한 복지정책도 운영한다.
더블유게임즈 관계자는 “회사 발전과 성장에 함께 한 모든 직원과 성과를 공유하기 위해 이번 보상 정책을 결정하게 됐다”며 “이를 바탕으로 한단계 더 도약할 수 있는 글로벌 게임·콘텐츠 기업으로의 성장을 계획하고 있다”라고 설명했다.
이현수기자 hsool@etnews.com
Copyright © 전자신문. 무단전재 및 재배포 금지.
- LG전자, '年 매출 70조원' 시대 예고
- [해설]SK텔레콤 2.0 시대 개막... '아마존' 등 글로벌 투자 유치 자신
- '2시간 소요' 희소질환 진단, AI로 5분 만에 '뚝딱'
- 서울시, 플랫폼택시 개선 TF 만든다...첫 현장조사 병행
- '죽음의 알갱이' 미세 플라스틱 대체...화학연, 세안용 생분해 마이크로비즈 개발
- 간에 축적되는 난제 극복...원자력연, 온전히 종양에 도달하는 나노의약품 개발
- KERI, 액체수소 상용화 '제로보일오프' 기술 개발
- “지금도 구하기 힘든데…애플, 아이폰13 생산 1000만대 줄인다고?”
- 경북창경센터, 스타트업-중소기업 밋업 프로그램 상생협력 모델로 각광
- 삼성전자 '비스포크 홈' 유럽 노크…'멈추지 않은 일상' 선물