네이버 한성숙, 직장 내 괴롭힘 사건에 "저도 굉장히 충격.. 바꿀 건 다 바꿔야겠다"

6일 정부세종청사에서 열린 국회 환경노동위원회의 고용노동부에 대한 국정감사에 증인으로 출석한 한성숙 네이버 대표이사 사장. 세종=뉴시스

 
한성숙 네이버 대표는 6일 국회 국정감사에 증인으로 출석, 사내에서 발생한 ‘직장 내 괴롭힘’ 사건에 관해 거듭 고개를 숙였다.

한 대표는 이날 정부세종청사에서 열린 국회 환경노동위원회 고용노동부 국감 증인대에 서서 지난 5월 네이버 직원이 업무 압박과 모욕 등을 견디다 못해 극단적 선택을 한 사건에 관해 “함께 일하는 저희 직원에게, 또 돌아가신 고인과 유가족에게 다시 한 번 사과드린다”고 말했다.

그는 “동료들에게도 제대로 챙기지 못한 것을 사과한다. 사회적으로 책임있게 움직여야 할 플랫폼 기업으로서도 사과드린다”고 고개 숙였다.

이날 더불어민주당 이수진 의원은 “고용부가 특별근로감독을 하면서 설문조사를 한 결과 응답자 57%가 직장 내 괴롭힘 경험이 있다고 했다. 2000명 중 10%는 얼마인가. 굉장히 큰 숫자”라며 “(이들은) 사내 신고도 해보고, 증인과 창업자에게 건의도 하고, 할 수 있는 모든 수단을 동원해서 개선해 보려했다. 그런데 회사는 가해자를 승진시키고, 더 강한 권한을 줬다. 직원들은 무력감에 빠졌고 급기야 극단적 선택을 할 수밖에 없는 그런 일이 벌어졌다”고 강하게 비판했다.

이에 한 대표는 “내부에 여러 미흡한 부분이 있다는 걸 다시 한 번 알게 됐다”면서 “어떻게 말씀드려도 어떻게 할 수 없는 고인의 사망과 관련해 저도 굉장히 많은 충격을 받았다. 바꿔야 할 것은 다 바꿔야 한다고 생각한다”고 동의했다.

그러면서 “이 의원님이 말씀주신 여러 사안에 대해 내부 검토하고 있다. 고용부의 특별관리감독을 받은 이후 여러 안도 있어서 계획안을 마련해서 (개선)하겠다”고 말했다.

한 대표는 자회사 ‘해피빈’ 내에서도 직장 내 괴롭힘 신고가 있었다는 보도와 관련해서도 “네이버가 바뀌고 네이버의 문화가 전체적으로 바뀌면 그에 준하는 수준의 변화가 있을 것”이라며 “네이버 전체의 문화를 바꾸는 것에 집중하겠다”고 거듭 강조했다.

현화영 기자 hhy@segye.com