에이블리, 리더급 개발자 채용..사이닝 보너스 1억원 지급

패션 플랫폼 에이블리가 가파른 성장 속도에 맞춰 IT 인재 확보에 나섰다.

에이블리는 이달 말까지 '에이블리 디스커버리' 채용 캠페인을 실시하고 리더급 엔지니어를 채용한다고 6일 밝혔다. 입사자에게는 업계 최고 수준의 연봉과 사이닝 보너스(Signing Bonus) 1억 원을 일시 지급할 예정이다.

채용분야는 △백엔드(BE) △프론트엔드(FE) △iOS △안드로이드 △머신러닝 엔지니어 5개 분야다. 지원자는 해당 분야 5년 이상 경력 또는 이에 준하는 경험 등 자격을 갖추면 지원 가능하다. 선발 과정은 △서류 전형 △사전 과제 △1차 인터뷰 △최종 인터뷰 순으로 진행된다.

에이블리 개발 조직은 자체 개발한 알고리즘을 통해 독보적인 개인화 취향 추천 서비스를 제공하고 있다. 커머스 개발 뿐 아니라 추천 로직, 물류, 신규 서비스 등 다양한 범위에서 기술 역량을 발휘함으로써 스타일 커머스와 체인플랫폼으로 나아가는 탄탄한 기반 역할을 맡게 된다.

에이블리는 사이닝 보너스 제도 외에 △최신식 오피스 및 장비 제공 △업계 상위 연봉 △5가지 종류의 보상 △간식, 음료, 커피 및 제한 없는 식대 지원 △교육비 및 도서 지원 등 개발에 최적화된 업무 환경과 업계 최고 보상 체계를 위한 다양한 제도를 마련하고 있다.

최하늘 에이블리 최고기술책임자(CTO)는 "주도적인 기술 개발로 신규 사업 및 서비스를 강화하는데 기여하면서 회사 성장에 따라 함께 성장하고 싶은 분들의 많은 관심과 지원 부탁드린다"고 말했다.

한편, 에이블리는 2018년 3월 서비스 런칭 이후 3년 만에 △누적 다운로드 수 2400만 건 △누적 거래액 7500억 원을 기록하며 빠른 성장세를 보이고 있다. 월간 활성 이용자 수(MAU)는 업계 최초 500만 명을 돌파하며 국내 패션 앱 1위를 기록했다.