KB국민은행, 하반기 신입·경력 공채..270여명 규모

일반·마케팅, 글로벌IB, 직무전문가 등 5개 부문

서울 여의도 KB국민은행 본점 전경.© 뉴스1

(서울=뉴스1) 국종환 기자 = KB국민은행은 올해 하반기 신입·경력직 행원 270여명을 채용한다고 30일 밝혔다.

채용 부문은 Δ유니버설뱅커(UB, 일반·마케팅), 전문자격(변호사·회계사·변리사) Δ글로벌 투자은행(IB) Δ직무 전문가(정보통신(ICT) 리크루팅 전문가·마케팅 전문가·사용자경험·인터페이스(UX·UI) 전문가) ΔICT(장애인) Δ환경사회지배구조(ESG) 동반성장(특성화고·다문화가족 자녀·북한이탈주민·기초생활수급자) 등 5개 부문이다.

먼저 UB 부문 전형 절차는 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형으로 진행된다. 글로벌IB와 전문자격, 직무 전문가 부문은 서류전형, 1·2차 면접전형 순이다. ESG 동반성장, ICT(장애인) 부문은 서류전형, 필기전형(ICT는 온라인 코딩테스트), 면접전형 순으로 진행된다.

국민은행은 지난해부터 UB 부문에서 영업역량뿐만 아니라 디지털 기본 소양을 갖춘 인재를 채용하고 있다. 지속적인 금융환경 변화에 선제적으로 대응하기 위해 직무 중심의 채용을 확대할 예정이다.

ICT, 자본시장 등 핵심성장 분야는 경력직 전문인력을 별도로 상시 채용하고 있다. 채용에 관한 세부 사항은 국민은행 홈페이지 채용정보란이나 공식 채용페이지에서 확인할 수 있다.

국민은행 관계자는 "사회적 책임 실천과 다양한 계층의 채용을 확대하기 위해 ESG 동반성장 부문을 신설하게 됐다"며 "창의적인 변화로 KB국민은행의 미래를 함께 이끌어갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 밝혔다.

jhkuk@news1.kr