주력산업이라도 영세 중소기업·비수도권 인력난 더 심각

바이오헬스 자동차 철강 반도체 등 분석
신정훈 "정부의 맞춤형 대책 마련 필요"

(나주=뉴스1) 박영래 기자 = 주력산업의 인력부족 현상은 여전하고 영세 중소기업이나 비수도권의 인력난은 더욱 심각한 것으로 나타나 맞춤형 대책 마련이 필요하다는 지적이다.

신정훈 더불어민주당 의원(나주·화순)이 29일 산업통상자원부로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 2019년 말 기준 12대 주력산업 중 산업기술인력 현원 대비 부족률이 가장 높은 산업 부문은 소프트웨어(4%)다.

이어 화학 3.3%, 바이오헬스 3.2% 순이었으며 이들 분야는 타 산업 부문보다 지속적으로 인력이 부족한 상황이다.

특히 사업체 규모가 작을수록 더욱 심각한 인력난에 직면해 있는 것으로 조사됐다.

2019년 1년 동안 사업체에서 적극적 구인활동을 했으나 채용하지 못한 미충원인력은 총 1만4921명으로 전년 대비 2.8% 감소했다.

문제는 미충원인력 중 82.7%인 1만2339명이 중소규모 사업체에서 집중 발생하고 있다는 점이다. 중소규모 사업체 내에서도 규모가 10~29인 사업체의 미충원인력 비중이 37.4%로 30~99인 28%, 100~299인 17.3% 보다 압도적으로 높았다.

미충원률의 지역별 편차도 컸다. 비수도권이 11.6%로 수도권 9%보다 2.6%포인트 높았고, 특히 전남은 24.6%로 전국에서 미충원률이 가장 높았다. 경북이 22%로 그 뒤를 이었다.

일자리가 있어도 상대적으로 열악한 정주여건, 인프라 등으로 인해 구직자들이 외면하는 것으로 추정된다.

신정훈 의원은 "정부가 각종 인력양성 사업을 진행할 때 기업규모별, 지역별 여건과 차이를 세밀하게 반영해 보다 지원이 절실한 기업과 지역에 집중적이고 우선 지원될 수 있도록 정책적 고려가 필요하다"고 말했다.

yr2003@news1.kr

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