게임빌-컴투스, 조직 문화 향상 위한 '레벨 업'
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
게임빌과 컴투스는 조직 문화 향상과 글로벌 인재 확보를 위한 '레벨 업 프로젝트'를 진행 중이라고 24일 밝혔다.
ESG플러스위원회 활동을 계기로 조직 문화의 세부 사항들도 ESG 경영방침에 부합하도록 진행되고 있다.
게임빌과 컴투스 측은 "지속적으로 진행하고 있는 '레벨 업 프로젝트'는 내부 임직원들 근무 만족도 상승 뿐 아니라 우수 인재 영입에도 경쟁력을 높여줄 것으로 기대된다"고 전했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
사내 식당 '쿠킹', 사내 카페 '힐링' 새 단장
[파이낸셜뉴스] 게임빌과 컴투스는 조직 문화 향상과 글로벌 인재 확보를 위한 ‘레벨 업 프로젝트’를 진행 중이라고 24일 밝혔다.
게임빌과 컴투스는 올 상반기 포괄임금제를 폐지하고 직원 연봉을 평균 800만 원 이상 인상했다. 또 일하는 문화를 더욱 즐겁게 바꾸는 ‘레벨 업 프로젝트’를 단계적으로 시행해 나가고 있다. 임직원들의 일상 공간을 업그레이드하고 ‘리더십 캠페인’ 등 다양한 프로그램으로 긍정적 직원 경험(Employee Experience)을 향상시켜 나간다는 목표다.
직원 경험이란 사내 소통, 협업, 평가 등 조직원들이 조직 안에서 겪는 다양한 요소들을 포괄하는 개념이다.
최근에는 임직원들을 위한 카페 ‘힐링(Healing)’ 리뉴얼이 마무리됐다. 새롭게 문을 연 사내 카페에서는 취향에 따라 커피 원두를 선택할 수 있으며, 신설된 베이커리 코너를 통해 하루 2차례 갓 구운 빵들을 만나볼 수 있다.
또 임직원들이 환경 보호를 위한 작은 실천을 할 수 있도록 카페 내 텀블러 세척기도 새롭게 도입했다. ESG플러스위원회 활동을 계기로 조직 문화의 세부 사항들도 ESG 경영방침에 부합하도록 진행되고 있다. 지난 6월에는 사내 식당 ‘쿠킹(Cooking)’ 메뉴 및 시설 개선을 진행한 바 있다. 다양한 식사 메뉴를 비롯해 건강식 메뉴도 건강 샐러드팩과 샌드위치 등으로 세분화시켰다.
게임빌과 컴투스 측은 “지속적으로 진행하고 있는 ‘레벨 업 프로젝트’는 내부 임직원들 근무 만족도 상승 뿐 아니라 우수 인재 영입에도 경쟁력을 높여줄 것으로 기대된다”고 전했다.
#컴투스 #게임빌 #레벨업프로젝트
Copyright © 파이낸셜뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.
- "男 57명과 잠자리 후기 쓴 약혼녀" 충격 사연
- "압구정 35평 사는데, 창피하다고 친구 안데려 오는 딸" 200억 자산가 母 고민
- 백수련 "사기 당해 100억대 빚…남편 파킨슨병 걸려"
- "며느리가 속옷 다 보이는 짧은 치마를"…시어머니 '레깅스 패션' 불만
- 나나, 속옷만 입고 흡연하는 파격 사진 공개 "나" [N샷]
- "딥페이크? 호들갑 떤다"던 뻑가, 유튜브 수익 창출 정지 [1일IT템]
- '돌돌싱' 변호사 정숙 "두번째 남편은 수감자…외모 봤다"
- 용인 처인구 교량 아래서 30대 남성 숨진 채 발견…경찰 수사
- 교통사고로 식물인간 된 아내, 4천만원에 '처벌 불원' 합의한 남편
- "남자들 냄새 너무 불쾌해" 지적한 女아나운서..日서 성차별 논란에 결국 '해고'