롯데백화점, 창사 42년 만에 첫 희망퇴직 실시

기사내용 요약
내달 8일까지 근속 20년 이상 2000여명 대상
임금 24개월분, 위로금 3000만원 지급 예정
"변화된 유통 환경 맞춰 젊은 인력 많이 채용"

[서울=뉴시스] 이국현 기자 = 롯데백화점이 창사 42년 만에 처음으로 근속 20년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 단행한다고 24일 밝혔다.

롯데백화점은 지난 23일 사내 공지를 통해 다음 달 8일까지 2주 동안 근속 20년 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수한다고 밝혔다. 올해 상반기 기준 전체 직원 4700여명 가운데 근속 20년 이상 직원은 2000명 규모다.

롯데백화점은 희망 퇴직자에게 임금(기본급+직책수당) 24개월분과 위로금 3000만원을 지급할 예정이다. 자녀학자금은 최대 3200만원까지 지급한다.

지원자에게는 11월 한 달간 '리스타트 휴가'로 불리는 유급휴가를 제공하고, 4개월 동안 재취업 교육도 제공한다. 희망퇴직자의 취업 알선 및 창업 지원 프로그램, 진로 설계 컨설팅과 재무·건강·심리 상담 프로그램도 운영한다.

롯데백화점이 창사 이래 첫 희망퇴직을 실시하는 것은 체질 개선이 필요하다는 판단에서 비롯된 것으로 보인다.

롯데백화점 관계자는 "최근 롯데백화점 동탄점과 타임빌라스에서 새로운 모습을 보여주는 등 최근 변화된 유통 환경에 맞춰 체질 개선에 나서고 있다"며 "젊은 인력을 많이 채용하고, 변화하는 계기로 삼겠다는 취지"라고 밝혔다.

롯데백화점은 올해 상반기 인턴 100여명을 채용한 데 이어 하반기에도 100여명의 인턴을 추가로 선발할 계획이다.

한편 롯데그룹의 계열사인 롯데하이마트는 지난해 25년 이상 근무한 50세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수했다. 롯데마트는 지난 2월 창사 23년 만에 처음으로 10년 이상 근무한 직원을 대상으로 희망퇴직을 진행했다.

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