홈플러스, 'IT 인재' 모시기 나선 유통업계 나서

[스포츠경향]

유통업계가 ‘IT 인재’ 모시기에 나섰다.

몇 해 전부터 꾸준히 성장한 온라인 쇼핑이 코로나19의 영향으로 더욱 큰 비중을 차지하고 있기 때문이다. 사회 전반적으로 고용한파에 시달리고 있지만 유통업계의 온라인, 모바일 개발자 채용은 활발한 이유이다.

예컨대 홈플러스는 하반기에도 채용 연계형 인턴사원 공개채용에 나서며 적극적으로 ‘사람에 투자’하고 있다.

긴 불황으로 채용 한파가 지속되는 상황에서, 홈플러스는 오히려 11년 만에 세 자릿수의 일자리를 창출하며 기업의 사회적 책임을 다하는 모습을 보여주고 있는 것.‘사람에 투자’를 강조한 홈플러스가 이번에는 모바일 기획자와 개발자를 모집한다. 올해 초 새롭게 개편한 홈플러스 모바일 애플리케이션의 시스템 안정화와 함께 온라인 쇼핑 경험을 높이고 보다 나은 고객서비스를 제공하기 위한 모바일 서비스 강화에 나섰기 때문이다.

오는 28일까 풀필먼트 개발자, 아이폰 개발자 등 총 8개 부문에서 경력직을 채용한다. 채용 과정은 서류전형, 1차 면접, 2차 면접으로 진행되며, 1차·2차 면접은 모두 화상회의로 진행된다. 채용에 대한 자세한 내용은 잡코리아에서 확인할 수 있다.

신윤섭 홈플러스 조직운영팀장은 “홈플러스는 채용을 예년보다 크게 늘려 사람에 대한 투자를 아끼지 않고 있으며, 공격적인 인재 채용을 통해 빠르게 변화하는 유통 업계의 트렌드를 리드하는 젊은 유통 기업의 힘을 보여줄 계획”이라며, “양질의 일자리 창출을 통해 기업의 사회적 책임을 다하며 ESG 경영에 적극 동참하겠다”고

손재철기자