현대ENG, 온라인 직무 멘토링 '랜선잡(Job)담(Talk)' 실시
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현대엔지니어링은 최근 서울시자원봉사센터와 함께 취업난을 겪고 있는 청년들을 위한 비대면 직무 멘토링 프로그램인 '랜선잡(Job)담(Talk)'을 진행했다고 17일 밝혔다.
이번 프로그램에는 19세부터 30대까지 다양한 연령층의 77명의 멘티들이 참여해 취업과 진로 탐색에 대한 높은 관심을 보였다.
'랜선잡(Job)담(Talk)'은 서울시자원봉사센터가 2019년부터 3년째 운영해온 멘토링 지원 '프로보노(Pro Bono)' 사회공헌 프로그램이다.
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[파이낸셜뉴스] 현대엔지니어링은 최근 서울시자원봉사센터와 함께 취업난을 겪고 있는 청년들을 위한 비대면 직무 멘토링 프로그램인 '랜선잡(Job)담(Talk)'을 진행했다고 17일 밝혔다.
이번 프로그램에는 19세부터 30대까지 다양한 연령층의 77명의 멘티들이 참여해 취업과 진로 탐색에 대한 높은 관심을 보였다.
8월 초 사내 공지를 통해 선발된 설계, 공사관리, 사업관리(공무), 영업, 안전·보건, 품질, 재경 등 해당 직무에서 3년 이상의 경력을 보유한 임직원 멘토 14명이 참여했다.
'랜선잡(Job)담(Talk)'은 서울시자원봉사센터가 2019년부터 3년째 운영해온 멘토링 지원 '프로보노(Pro Bono)' 사회공헌 프로그램이다.
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