HDC그룹, 취업준비 대학생에 온라인 직무 멘토링 '랜선여담' 진행
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HDC그룹은 HDC현대산업개발 등 계열사 임직원 20명이 지난 15일 숙명여대 대학일자리센터와 함께 온라인 직무 멘토링 행사 '랜선여(女)담(talk)'을 진행했다고 16일 밝혔다.
HDC그룹은 참여 임직원 전원을 여성 직원으로 구성, 먼저 사회생활을 경험한 선배의 관점에서 여학생에게 더욱 구체적으로 멘토링을 했다고 설명했다.
HDC그룹은 이번 랜선여담을 시작으로 청년에게 다양한 진로 탐색의 기회를 제공하는 맞춤형 멘토링 프로그램을 정기적으로 실시할 계획이다.
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(서울=뉴스1) 이동희 기자 = HDC그룹은 HDC현대산업개발 등 계열사 임직원 20명이 지난 15일 숙명여대 대학일자리센터와 함께 온라인 직무 멘토링 행사 '랜선여(女)담(talk)'을 진행했다고 16일 밝혔다.
이날 행사는 코로나19 사회적 거리두기 차원에서 화상회의 앱을 활용해 실시했다. 106명의 숙명여대 학생을 대상으로 약 90분간 진행했다.
참여 학생들은 동산개발, 물류관리, R&D, 조경, 인테리어, 영업, 홍보마케팅, HR, 전략기획, 사회공헌 등 선호분야를 선택해 상담을 실시했다.
HDC그룹은 참여 임직원 전원을 여성 직원으로 구성, 먼저 사회생활을 경험한 선배의 관점에서 여학생에게 더욱 구체적으로 멘토링을 했다고 설명했다.
행사에 참여한 임유빈 HDC현산 도시개발1팀 매니저는 "취업준비생 시절의 고민을 똑같이 하고 있을 학생들에게 조금이나마 도움이 되고자 참여하게 됐다"며 "부동산 개발업무의 매력에 대해 알려줄 수 있어 뿌듯했고, 도전하고 싶은 분야가 있다면 전공에 얽매이지 말고 적극적으로 문을 두드려보라는 이야기도 함께 전할 수 있어서 좋았다"고 소감을 전했다.
HDC그룹은 이번 랜선여담을 시작으로 청년에게 다양한 진로 탐색의 기회를 제공하는 맞춤형 멘토링 프로그램을 정기적으로 실시할 계획이다.
yagoojoa@news1.kr
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