여수시,'신중년 경력형 일자리 창출' 3년 연속 공모 선정

기사내용 요약
2022년 고용노동부 공모사업 선정…국·도비 5억8000여만원 확보

[여수=뉴시스]김석훈 기자 = 전남 여수시는 고용노동부가 추진하는 ‘신중년 경력형 일자리 사업’에 3년 연속 선정됐다고 15일 밝혔다.

여수시에 따르면 공모 사업 선정으로 3개 사업에 8억 9200여만 원을 투입해 50명의 신중년 일자리를 창출할 예정이다.

신중년 경력형 일자리 사업은 퇴직한 신중년의 경력과 전문성을 활용해 지역에 필요한 서비스 일자리를 제공하는 사업이다. 지역 사회에서 신중년의 역할을 강화는 동시에 퇴직 신중년들이 민간일자리로 재취업할 수 있는 징검다리 역할을 하고 있다.

시는 내년 1~2월 중 참여자를 모집한다. 만 50세 이상 70세 미만의 미취업자이면서 헤어미용사·보육교사·사회복지사 관련 경력 3년 이상 또는 자격을 보유해야 한다.

시 관계자는 "공모사업 선정으로 신중년 전문직 퇴직 인력의 지역사회 역할을 강화하고 소득 보전에 기여할 것으로 기대된다"라며 "앞으로도 정부 일자리 공모사업에 참여해 시민에게 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 하겠다"고 말했다

여수시는 2018년부터 올해까지 신중년 사회공헌 사업 등 공모에 선정돼 국비 포함 19억 6600만 원을 투입했다. 470여 명의 신중년 일자리를 창출했다.

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