산업인력공단 경영혁신 선포식.."공공 서비스 선도"
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한국산업인력공단은 15일 울산 본부에서 HRD(인적자원개발)서비스 혁신을 위한 '경영혁신 선포식'을 개최했다.
이번 행사는 신규 경영방침과 경영혁신 슬로건 등을 선포해 공단 혁신 의지를 대내외에 알리기 위해 개최됐다.
어수봉 한국산업인력공단 이사장은 "공단 사업의 디지털 전환 등을 통해 국민에게 고품질 HRD서비스를 제공하고, 공공서비스 혁신을 선도하겠다"고 밝혔다.
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[울산=뉴시스]박수지 기자 = 한국산업인력공단은 15일 울산 본부에서 HRD(인적자원개발)서비스 혁신을 위한 '경영혁신 선포식'을 개최했다.
이번 행사는 신규 경영방침과 경영혁신 슬로건 등을 선포해 공단 혁신 의지를 대내외에 알리기 위해 개최됐다.
공단의 새로운 CEO 4대 경영방침은 ▲디지털 전환 ▲전문역량 ▲화합·공정 ▲일·삶 조화이다.
이는 일·가정 양립과 화합으로 조직 내 공정문화를 확립하기 위함이다.
또한 구성원 역량 강화와 서비스의 디지털 전환 등 혁신으로 최고의 HRD서비스를 제공하겠다는 CEO 의지가 반영됐다.
경영혁신 슬로건은 '변화하는 우리의 오늘, 도약하는 HRDK의 미래'로 정했다.
슬로건은 향후 기술·환경변화에 능동적으로 대응하고, 미래 성장동력 구축과 업무프로세스 혁신 등을 강화해 나가겠다는 의지다.
이번 행사에서는 신뢰와 인정을 받는 기관으로 재도약하기 위해 윤리경영과 고객경영 슬로건도 함께 선포됐다.
어수봉 한국산업인력공단 이사장은 "공단 사업의 디지털 전환 등을 통해 국민에게 고품질 HRD서비스를 제공하고, 공공서비스 혁신을 선도하겠다"고 밝혔다.
☞공감언론 뉴시스 parksj@newsis.com
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