신입사원 교육도 메타버스로..에듀윌 "Z세대 특성 반영"
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종합교육기업 에듀윌은 메타버스를 활용한 임직원 교육을 진행했다고 14일 밝혔다.
에듀윌은 지난 13일 자사 공개 채용 전형으로 입사한 '차세대 리더 신입 공채' 2기의 역량 강화를 위해 체인지업(Change Up) 과정 1차 교육을 진행했다.
에듀윌 인사혁신실은 "주니어 사원들을 대상으로 한 이번 교육은 온라인 트렌드에 민감한 Z세대의 특성을 반영해 기획한 것"이라며 "앞으로도 이러한 시도를 통해 젊고 혁신적인 조직 문화를 만들겠다"고 말했다.
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[서울=뉴시스] 배민욱 기자 = 종합교육기업 에듀윌은 메타버스를 활용한 임직원 교육을 진행했다고 14일 밝혔다.
메타버스는 가공·추상을 의미하는 메타(Meta)와 현실 세계를 의미하는 유니버스(Universe)의 합성어다. 경제·사회·문화 활동이 가능한 3차원 가상세계다.
에듀윌은 지난 13일 자사 공개 채용 전형으로 입사한 '차세대 리더 신입 공채' 2기의 역량 강화를 위해 체인지업(Change Up) 과정 1차 교육을 진행했다.
에듀윌 인사혁신실은 "주니어 사원들을 대상으로 한 이번 교육은 온라인 트렌드에 민감한 Z세대의 특성을 반영해 기획한 것"이라며 "앞으로도 이러한 시도를 통해 젊고 혁신적인 조직 문화를 만들겠다"고 말했다.
☞공감언론 뉴시스 mkbae@newsis.com
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