KB국민카드, 디지털·IT 관련 신입사원 수시 채용

KB국민카드가 디지털 및 정보기술(IT) 관련 신입 사원을 수시 채용합니다.

오늘(14일) KB국민카드는 수시 채용을 통해 ▲콘텐츠 기획 ▲데이터 ▲플랫폼 개발 ▲IT 개발 ▲시스템 운영 ▲정보 보안 등 모두 6개 부문 신입사원을 뽑는다고 밝혔습니다.

특히 올해도 ‘코로나19’ 확산 방지를 위해 필기와 면접 전형 시 방역 지침을 준수해 진행될 예정입니다.

입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 오늘 오후 2시부터 오는 27일 오후 6시까지 지원서를 작성하면 됩니다.

입사 지원자는 이달 30일부터 오는 10월 6일까지 온라인 역량 검사를 진행해야 합니다.

지원 직무 유형별 필기 전형은 다음달에 진행될 예정입니다.

필기 전형은 콘텐츠 기획 및 데이터 부문의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 금융 상식 평가가 진행됩니다.

반면 나머지 4개 부문은 직업기초능력평가와 함께 프로그래밍 같은 실기 테스트를 실시할 예정입니다.

최종 합격자는 필기 전형 후 실무자 면접을 포함한 면접 전형을 거쳐 오는 11월 중 발표됩니다.

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