KT엔지니어링, 하반기 신입·경력 50여명 채용
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
KT엔지니어링(대표 박종열)은 하반기 채용을 시작한다고 14일 발표했다.
KT엔지니어링은 1986년 출범한 KT그룹의 엔지니어링 전문 그룹사로 네트워크∙에너지∙공간ICT 등의 사업 분야 역량을 보유하고 있다.
옥성환 KT엔지니어링 경영기획총괄 전무는 "이번 채용을 통해 ICT 및 에너지∙환경 분야에 역량을 갖춘 우수 엔지니어를 확보하여 기존 사업 확장과 신사업 발굴을 적극 추진해 새로운 KT엔지니어링의 미래를 함께 그려나가겠다"고 밝혔다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
[아이뉴스24 심지혜 기자] KT엔지니어링(대표 박종열)은 하반기 채용을 시작한다고 14일 발표했다.
![KT엔지니어링이 하반기 채용을 통해 신입·경력 50여명을 뽑는다. [사진=KT엔지니어링]](https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202109/14/inews24/20210914095716437fzoa.jpg)
KT엔지니어링은 1986년 출범한 KT그룹의 엔지니어링 전문 그룹사로 네트워크∙에너지∙공간ICT 등의 사업 분야 역량을 보유하고 있다.
채용 규모는 신입채용과 경력채용을 합해 약 50여명(신입 30~40명, 경력 10명 내외) 수준이다.
신입사원 모집부문은 ▲유·무선네트워크 ▲미디어플랫폼 ▲ICT제안·컨설팅 ▲에너지사업 ▲건축·토목 ▲소방설비 등 6개이고, 경력사원은 ▲무선네트워크 ▲ICT제안·컨설팅 ▲에너지사업 ▲건설 ▲토목 ▲전기·소방·통신 ▲사업기획 ▲경영혁신·변화관리 등 8개 분야다.
모집 대상의 자격 요건은 모집 부문별로 상이하다. 근무지는 전국으로 지원자가 모집부문과 연계해 자유롭게 선택할 수 있다.
채용공고는 KT엔지니어링 홈페이지채용정보 및 인터넷 취업정보사이트에서 확인할 수 있다. 채용절차는 서류전형, 인적성검사, 실무면접, 임원면접, 처우협의 순으로 진행되며 각 분야별 적격 인원 채용 시까지 상시 채용 방식으로 운영된다.
옥성환 KT엔지니어링 경영기획총괄 전무는 "이번 채용을 통해 ICT 및 에너지∙환경 분야에 역량을 갖춘 우수 엔지니어를 확보하여 기존 사업 확장과 신사업 발굴을 적극 추진해 새로운 KT엔지니어링의 미래를 함께 그려나가겠다"고 밝혔다.
/심지혜 기자(sjh@inews24.com)▶네이버 채널에서 '아이뉴스24'를 구독해주세요.
▶재밌는 아이뉴스TV 영상보기▶아이뉴스24 바로가기
[ⓒ 아이뉴스24 무단전재 및 재배포 금지]
Copyright © 아이뉴스24. 무단전재 및 재배포 금지.